Je bevindt je hier:

Executive Coaching

Vergroot uw effectiviteit en impact

Als executive, directeur of bestuurder rust er een zware verantwoordelijkheid op uw schouders. Alles wat u doet en iedere beslissing die u neemt, ligt onder een vergrootglas. Het kan dan fijn zijn om u te laten adviseren door een onafhankelijke coach. Iemand die kijkt naar uw kwaliteiten en valkuilen en die u helpt om te groeien. Zodat u in de toekomst daadkrachtiger kunt handelen en uw effectiviteit en impact in de organisatie kunt vergroten.

een passend traject

Wij hebben drie verschillende coachingstrajecten samengesteld. Zo is er altijd een traject dat past bij uw situatie:

Executive coaching: voor topmanagers die op zoek zijn naar een sparringpartner op het gebied van strategieontwikkeling, bedrijfsvoering en andere zakelijke beslissingen. 

Teamcoaching: ga gericht aan de slag met de ontwikkeling van uw team.

Small-group coaching: gespecialiseerd coachingstraject voor conflicthanterings- en samenwerkingsvraagstukken.

Daarom kiest u voor GITP

  • Onze senior coaches zijn academisch geschoold, oplossings- en resultaatgericht en hebben verstand van mens én organisatie
  • Onze coaches inspireren, zorgen voor energie en leggen een stevige basis voor succes 
  • Tijdens de sessies komt u in aanraking met een rijk repertoire aan coachingstechnieken 
  • Het traject is toegespitst op uw situatie en strategisch niveau binnen de organisatie
  • Er is altijd een ervaren coach bij u in de buurt

Het resultaat

Na afloop van het coachingstraject:

  • Heeft u inzicht in uw eigen kwaliteiten en talenten
  • Heeft u meer innerlijke rust en energie
  • Kunt u oude gedragspatronen herkennen en indien nodig loslaten
  • Beschikt u over een groter gedragsrepetoire
  • Voelt u u meer verantwoordelijk voor uw eigen keuzes

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Een coachingsessie duurt gemiddeld 1,5 uur. Het aantal sessies is afhankelijk van de complexiteit van de vraagstelling en het niveau van de functie. Gemiddeld bestaat één traject uit 6 sessies. 

Wij vinden het belangrijk dat u een klik hebt met de coach daarom zoeken wij altijd een coach die past bij uw vraag en situatie. 

De coaching speelt zich af op individueel niveau én op organisatieniveau. Zo koppelen we het strategische kader van de organisatie aan uw persoonlijke ontwikkeling. En om de investeringen niet verloren te laten gaan, zorgen we ervoor dat het proces binnen de organisatie wordt verankerd. Indien gewenst kunt u gebruikmaken van dubbelcoaching. Bij deze manier van coachen voert u gesprekken met twee verschillende coaches, ieder met een eigen specialiteit.

Coaching

Coaching van GITP

GITP is specialist in het coachen van mensen op het werk. Professionele en persoonlijke groei staat voorop bij onze loopbaancoaching.

Insights
Populair

DARKSIDE WEBINAR (GRATIS)
Het effect van de darkside op leiderschap.

TALENT MAP (DEMO)
Breng talent in kaart.

Employer Journey Playbook
Het verhaal achter een succesvolle Employer Journey.