Je bevindt je hier:

Executive Coaching

Vergroot jouw effectiviteit en impact

Als executive, directeur of bestuurder rust er een zware verantwoordelijkheid op je schouders. Alles wat je doet en iedere beslissing die je neemt, ligt onder een vergrootglas. Het kan dan fijn zijn om je te laten adviseren door een onafhankelijke coach. Iemand die kijkt naar jouw kwaliteiten en valkuilen en die jou helpt om te groeien. Zodat jij in de toekomst daadkrachtiger kunt handelen en jouw effectiviteit en impact in de organisatie kunt vergroten.

een passend traject

Wij hebben drie verschillende coachingstrajecten samengesteld. Zo is er altijd een traject dat past bij jouw situatie:

Executive coaching: voor topmanagers die op zoek zijn naar een sparringpartner op het gebied van strategieontwikkeling, bedrijfsvoering en andere zakelijke beslissingen. 

Teamcoaching: ga gericht aan de slag met de ontwikkeling van jouw team.

Small-group coaching: gespecialiseerd coachingstraject voor conflicthanterings- en samenwerkingsvraagstukken.

Daarom kies je voor GITP

  • Onze senior coaches zijn academisch geschoold, oplossings- en resultaatgericht en hebben verstand van mens én organisatie
  • Onze coaches inspireren, zorgen voor energie en leggen een stevige basis voor succes 
  • Tijdens de sessies kom je in aanraking met een rijk repertoire aan coachingstechnieken 
  • Het traject is toegespitst op jouw situatie en strategisch niveau binnen de organisatie
  • Er is altijd een ervaren coach bij jou in de buurt

Het resultaat

Na afloop van het coachingstraject:

  • Heb jij inzicht in je eigen kwaliteiten en talenten
  • Heb je meer innerlijke rust en energie
  • Kun je oude gedragspatronen herkennen en indien nodig loslaten
  • Beschik je over een groter gedragsrepetoire
  • Voel je je meer verantwoordelijk voor je eigen keuzes

Hoe ziet een coachingstraject eruit?

Een coachingsessie duurt gemiddeld 1,5 uur. Het aantal sessies is afhankelijk van de complexiteit van de vraagstelling en het niveau van de functie. Gemiddeld bestaat één traject uit 6 sessies. 

Wij vinden het belangrijk dat je een klik hebt met de coach daarom zoeken wij altijd een coach die past bij jouw vraag en situatie. 

De coaching speelt zich af op individueel niveau én op organisatieniveau. Zo koppelen we het strategische kader van de organisatie aan jouw persoonlijke ontwikkeling. En om de investeringen niet verloren te laten gaan, zorgen we ervoor dat het proces binnen de organisatie wordt verankerd. Indien gewenst kun je gebruik maken van dubbelcoaching. Bij deze manier van coachen voer je gesprekken met twee verschillende coaches, ieder met een eigen specialiteit.

Coaching

Coaching van GITP

GITP is specialist in het coachen van mensen op het werk. Professionele en persoonlijke groei staat voorop bij onze loopbaancoaching.

Insights
Populair

DARKSIDE WEBINAR (GRATIS)
Het effect van de darkside op leiderschap.

TALENT MAP (DEMO)
Breng talent in kaart.

Employer Journey Playbook
Het verhaal achter een succesvolle Employer Journey.