Competenties
- Organiseren van eigen werk
- Voortgangsbewaking
- Aanpassingsvermogen
- Resultaatgerichtheid
- Onafhankelijkheid
Resultaat
Na afloop van de training
- Kun je duidelijke prioriteiten stellen
- Kun je slim omgaan met uw agenda, mailbox én tijd
- Kun je realistische planningen maken en je hieraan houden
- Kun je grenzen stellen en bewaken
- Ben je productiever en heb je weer tijd over voor andere dingen
- Ben je meer ontspannen, heb je weer plezier in je werk
- Kun je beter omgaan met deadlines
- Laat jij je minder snel afleiden en kun jij je beter focussen
Wat kan je verwachten?
Tijdens de training Timemanagement staat jouw persoonlijke situatie centraal. Dit betekent dat we veel aandacht besteden aan de specifieke dilemma’s waarmee je worstelt. Zo leer je hoe spanning of hoge werkdruk fundamenteel aangepakt kan worden.
Deze onderwerpen komen aan bod
- Analyse van de tijdsbesteding; wat zijn jouw tijdvreters en hoe laat jij je afleiden?
- Herkennen van 3 soorten tijdgebrek: Effectiviteit, efficiëntie en energie
- Aan de slag met innerlijke dilemma’s die jouw tijdbesteding negatief beïnvloeden: inzicht in grenzen stellen en bewaken, loslaten en delegeren, feedback geven en ontvangen
- Onderscheid maken tussen dringende en belangrijke zaken
- Prioriteiten stellen op basis van uw eigen overtuigingen in plaats van het verlangen anderen een plezier te doen
- Praktische tips voor slim agenda- en mailboxbeheer (basis)
- Keuzes maken in timemanagement op basis van bijdragen vanuit diverse rollen
- Timemanagementprincipes effectief toepassen in de eigen praktijk.
Persoonlijke begeleiding
Om de juiste focus voor het individuele leertraject te bepalen licht onze trainer de inzichten uit de rapportage persoonlijk toe aan de deelnemer. Vervolgens krijg je tips en adviezen in relatie met jouw persoonlijke leerdoelen, om zo het optimale uit de training te halen.
Bij meerdaagse trainingen maken ‘personal development classrooms’ deel uit van het programma. Hier staan individuele praktijkcases en bijbehorende uitdagingen centraal.
Gedurende het ontwikkeltraject is tijdens en buiten de virtuele ontmoeting volop gelegenheid om vragen te stellen en tips te krijgen van de trainer, onder andere via Whatsapp. Zodat deelnemers bij het toepassen van het geleerde in de praktijk persoonlijk, interactief ondersteund worden.
DIGITAL & HUMAN OPTIMAAL GECOMBINEERD
Voor een volwaardige training is een face-to-face ontmoeting niet altijd een voorwaarde. Persoonlijke, deskundige begeleiding door experts wel. Wij bieden nu Virtual Classroom, een volledig online, interactief ontwikkeltraject met persoonlijke begeleiding.
Online, interactief leren
De Virtual Classroom Programma’s van GITP bestaan uit een combinatie van een krachtige online test met interactieve ‘classrooms’, een eigen leeromgeving en persoonlijke begeleiding door onze trainers. Hiermee zijn het afwisselende ontwikkeltrajecten gericht op het realiseren van leerdoelen en het borgen van het leerresultaat.
