Competenties
- Communiceren
- Leidinggeven (groep)
- Leidingggeven (individueel)
- Plannen
- Voortgang bewaken
Voor wie?
De training is bedoeld voor beginnende managers en leidinggevenden uit verschillende branches en sectoren, die behoefte hebben aan essentiële kennis en managementvaardigheden. Daarnaast herken je je in één of meer van de volgende vragen:
- Hoe ga ik om met weerstand?
- Hoe motiveer ik mijn medewerkers?
- Hoe zorg ik dat resultaten worden behaald?
- Hoe spreek ik medewerkers aan op hun gedrag?
- Hoe voer ik een lastig gesprek?
Resultaat
Na afloop van de training
- Heb je inzicht in jouw managementstijl.
- Ben je in staat te schakelen naar de managementstijl die past bij de situatie waar jij voor staat.
- Heb je een helder beeld van jouw rol als manager.
- Ben je bewust van je valkuilen, invloed en mogelijkheden.
- Ben je in staat jouw medewerkers beter te sturen, confronteren, motiveren en coachen.
- Kun je beter omgaan met weerstand en lastige groepsdynamiek.
- Heb je overtuigingskracht en weet draagvlak te creëren.
- Weet je effectief te delegeren.
- Dankzij de managementvaardigheden die je je hebt eigengemaakt, bereik je met meer gemak resultaten met jouw team.
Programma
Wat kun je verwachten?
De cursus leidinggeven start met een Reflector 360. Deze feedback scan helpt jou om inzicht te geven in al je kwaliteiten en valkuilen, zodat hier gedurende de training op ingespeeld kan worden. De training bestaat uit drie delen. Het eerste deel gaat over leidinggeven aan jezelf. Hierbij verken je jouw rol als leidinggevende en ontdek je jouw leiderschapsstijl. In het tweede deel leer je leiding te geven aan een ander. In dit deel oefen je veel met beoordelingsgesprekken en feedback geven. In het derde deel gaan we aan de slag met coachend leidinggeven. Je maakt kennis met de basisprincipes van coaching en ontdekt hoe je meer uit jouw medewerkers en team haalt. Last but not least leer je leidinggeven met een visie. Hier leer je om jouw plannen met overtuigingskracht te presenteren. Tot slot van de training duik je samen met jouw medestudenten in de basics van timemanagement. Een effectieve leider is immers een efficiënte leider.
Deze onderwerpen komen aan bod
- Leidinggeven aan Jezelf
- Leidinggeven aan de ander
- Coachend leidinggeven aan het team
- Leidinggeven met een visie
- Timemanagement
Tijdinvestering
De training Leidinggeven: de essentie heeft een doorlooptijd van 9 weken met een tijdinvestering van:
- 34 contacturen: 8 dagdelen
- 7 uur zelfstudie
Dagarrangement
Arrangement & materiaal
Alle trainingen hebben een dagarrangement incl. koffie, thee en luxe lunch. De kosten voor het (verplichte) dagarrangement zijn in onze prijzen verwerkt. Het lesmateriaal (boeken e.d.) is ook inbegrepen. De prijs die je ziet, is dus een all-in prijs. Voor meer info zie onze inschrijfvoorwaarden en de veelgestelde vragen.