Competenties
- Communiceren
- Onderhandelen
- Samenwerken
- Visie uitdragen
- Voortgang bewaken
Voor wie?
De training Leidinggeven aan professionals is bestemd voor leidinggevenden die de ambitie hebben om in de complexiteit en dynamiek van de dagelijkse praktijk hoogopgeleide professionals te inspireren Daarnaast herken je jezelf in één of meer van de volgende vragen:
- Hoe zorg ik dat de bijdrage van mijn teamleden optimaal aansluit bij wat de organisatie nodig heeft?
- Hoe creëer ik een goede balans tussen sturing geven en ruimte laten voor professionele vrijheid?
- Hoe stuur ik effectief op motivatie en ambitie van medewerkers?
- Hoe kan ik samenwerking tussen professionals verder stimuleren?
- Hoe krijg ik meer impact op medewerkers die vaak buiten mijn gezichtsveld werken?
- Hoe spreek ik professionals aan op hun functioneren?
- Hoe combineer ik tact enerzijds en dóórpakken anderzijds?
Resultaat
Na afloop van de training
- Heb je inzicht in de effecten van voortdurende verandering op het werk van professionals
- Weet je wat ervoor nodig is om de expert bijdrage van de professioneel echt en blijvend te laten bijdragen aan het resultaat van de organisatie
- Heb je jouw effectiviteit als leidinggevende van professionals vergroot.
- Heb je een persoonlijke visie op jouw leiderschap ontwikkeld.
- Weet je welke sturing je kunt gebruiken om professionals te laten schitteren
- Heb je geleerd hoe je kunt delegeren zonder de controle te verliezen
- Kun je omgaan met lastige functioneringskwesties
- Ben je in staat professionals te inspireren door te sturen op ambitie en motivatie
- Weet je draagvlak te creëren voor jouw visie en ideeën
- Ben je in staat de ambities en kwaliteiten van professionals te verbinden aan de ambities van jouw organisatie
Deze onderwerpen komen aan bod
- De basis van leidinggeven aan professionals : Voortdurende verandering als context voor leidinggeven ; Uitdagingen vanuit de organisatie voor professionals: verzakelijking, kortere doorlooptijden, snellere veroudering van kennis, beperking van financiële middelen ; Sturen op de actuele én toekomstige bijdrage van professionals; jezelf als belangrijkste instrument: werken aan je visie en persoonlijke kracht ; Beïnvloedingsvaardigheden inzetten op basis van je visie om draagvlak te creëren ; Onderhandelen en delegeren
- Leidinggeven aan teams van professionals : Balans tussen leiding geven aan en begeleiden van veranderprocessen ; Inspireren en visie uitdragen ; Omgaan met weerstand ; (Gezamenlijk) effectief opereren in een politiek krachtenveld ; Faciliteren van samenwerking tussen teamleden ; Teambijeenkomsten leiden ; Interveniëren bij samenwerkingsproblemen tussen professionals
- Leidinggeven aan individuele professionals : Jaarcyclus, sturen op resultaten en ontwikkeling ; Functionerings- en beoordelingsgesprekken ; Situationeel leidinggeven ; Coachingsvaardigheden ; Bijsturen en aanspreken van professionals ; Correctieve feedback geven ; Selectiegesprekken voeren
Tijdinvestering
De training Leidinggeven aan professionals heeft een doorlooptijd van 9 weken met een tijdinvestering van:
- 54 contacturen: 3 blokken van 2 trainingsdagen met avondprogramma op de eerste dag
- 7 uur zelfstudie
dagarrangement
arrangement & materiaal
Alle trainingen hebben een dagarrangement incl. koffie, thee en luxe lunch. De kosten voor het (verplichte) dagarrangement zijn in onze prijzen verwerkt. Het lesmateriaal (boeken e.d.) is ook inbegrepen. De prijs die je ziet, is dus een all-in prijs. Voor meer info zie onze inschrijfvoorwaarden en de https://www.gitp.nl/faq-open-trainingen.
