Competenties
- Coachen
- Empathie
- Leidinggeven (individueel)
- Luisteren
- Probleemanalyse
Voor wie?
De training Coachend leidinggeven is bestemd voor leidinggevenden en begeleiders die de stijl van coachend leidinggeven meer eigen willen maken en hun coachingsvaardigheden willen versterken. Daarnaast herken je je in één of meer van de volgende leerdoelen:
- Je wilt het zelfsturend en oplossend vermogen van jouw medewerkers vergroten
- Je zoekt naar praktische handvatten om je coachende rol als leidinggevende vorm te geven
- Je wil je stijl aansluiten bij de situatie en behoefte van de medewerkers en daarbij het resultaat niet uit het oog verliezen
- Je wil je medewerkers stimuleren het maximale uit hun talent te halen
- Je wilt de resultaten van jouw afdeling verbeteren door de kwaliteiten en ambities van jouw medewerkers op een inspirerende manier te verbinden met de doelen van je afdeling
Resultaat
Na afloop van de training
- Weet je wanneer je moet sturen of steunen
- Ben je in staat gedrag te vertalen naar competenties
- Geef je effectief feedback
- Heb je inzicht in de ontwikkelbaarheid van competenties
- Heb je inzicht in de leerstijlen van jouw medewerkers
- Ben je in staat je medewerkers passende leeractiviteiten aan te bieden
- Komen jouw medewerkers gemotiveerd in beweging
- Beschik je over de handvatten waarmee je het zelfsturend en oplossend vermogen van je medewerkers kunt vergroten
- Ben je in staat vanuit persoonlijke kracht jouw medewerkers te coachen
Programma
Wat kun je verwachten?
Het programma is gericht op ervarend leren. Je werkt in kleine groepen met veel ruimte voor bewustwording, oefenen van coachingsgesprekken met een trainingsacteur en persoonlijke feedback.
Deze onderwerpen komen aan bod
- Contact maken en inspireren
- Definitie van coachen
- Terugkoppeling van 360°-feedbackscan coachingsvaardigheden
- Rollen van de coachend leidinggevende
- Situationeel coachen (sturen en steunen)
- Modellen en methodieken (Brugse Model en STAR®)
- Leerstijlen en de 4 fasen van coachen (coachingscirkel)
- Factoren die de ontwikkeling van medewerkers beïnvloeden
- Coachingsgesprekken voeren
STUDIEMATERIAAL: ALL-IN PRIJS
Het lesmateriaal (boeken e.d.) is inbegrepen. De prijs die je ziet, is dus een all-in prijs. Voor meer info zie onze inschrijfvoorwaarden en de veelgestelde vragen.
