RELFECTOR 360
The Reflector 360 collects feedback from various sources on your employee's work behaviour and competencies. This leads to insight into your employee's strengths and development areas.
RESULT
RESULT
Of course, your employees have an idea of their own abilities. But this idea is not complete without input from the work environment. Sometimes people underestimate themselves or do not see their own development areas.
The Reflector 360 visualises the work behaviour of your employees based on competencies such as customer focus, leadership or entrepreneurship. With the help of a questionnaire, employees compare their assessments of work behaviour with the assessments of others (the supervisor, co-workers, colleagues and/or clients).
This will give you a good picture of your employee's strengths and weaknesses.
START NOW
You can quickly get started with Reflector 360 on your own. The Reflector 360 questionnaire is user-friendly and accessible online via your personal Self-Service Portal.
You yourself can then arrange to have your employees complete the test. With the help of this portal, you can distribute questionnaires to participants 24/7. Participants can take the test at any location.
Certification is required for the feedback of Reflector 360 questionnaire results. GITP provides this certification training. With the certification, you are authorised to interpret the test results and discuss the report with the participant.
contact
Adviseur
Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk
Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!
Kennisdomeinen
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
