"Ik verbind me met de vraag en luister. Samen werken we aan inzicht op de vraag en aan het krachtenveld daaronder."

Inzicht en reflectie

'Iedere samenwerking kent spanning, dit is een vorm van vitaliteit. Deze spanning werkt voor je, brengt je samen verder en ontstaat onder andere doordat we verschillen; anders kijken, andere belevingen en gevoelens hebben. Dat kan een zekere vorm van ongemak geven. Het uithouden met dit ongemak vormt een uitdaging in deze tijd. We zijn steeds meer geneigd te polariseren, verschillen uit te vergroten en open dialoog te verbreken. Hoe kun je werken met de spanning van anders zijn, kijken, denken en voelen? Elkaar hier niet op afwijzen, juist mogen verschillen en deze onderzoeken, hier zelfs samen sterker van worden? Dat zie ik als een essentiële uitdaging van deze tijd en in mijn werk.

Met veel plezier begeleid ik mensen in hun ontwikkeling, zowel individueel als in teams. Mensen geven mij terug dat ik met mijn observerend vermogen, nieuwsgierigheid en heldere analyses beeldend en boeiend laat zien wat er speelt. Ik deel mijn bevindingen vanuit zorgvuldigheid, stevigheid en respect. Daarin is alle ruimte voor het geheel, of dat nu als positief of negatief gelabeld zou kunnen worden.'

Stilstaan bij het nu

'Het hier en nu vormt het meest zinvolle en veilige punt om vanuit te werken. De wijze waarop mensen in het hier en nu (samen)werken, dient vaak doelen of belangen die begrepen dienen te worden. Hoe ineffectief ze op het eerste oog soms ook mogen lijken. Vanuit begrip en ruimte voor hoe het nu is, en wat dat aandrijft, kun je veranderingen realiseren en verschillen overbruggen. Ik breng rust en stevigheid zodat we samen kunnen kijken naar wat er is om daar vervolgens constructief met elkaar over in gesprek te gaan.'