Advice on the implementation of our advanced solutions for identifying, matching and developing talent. Our consultants have extensive expertise and experience in the implementation of HR solutions. For example, in the context of identifying, matching and developing talent.
With our advanced solutions, tools and Talent Analytics, we bring people and data together. In this way, we enable your employees and organisation to develop talent in a targeted manner and achieve their goals.
With our user-friendly Self-Service Portal, you can manage our online tools yourself. You yourself can distribute questionnaires, view reports and monitor the progress of the process.
In our certification training courses, you’re introduced to the theoretical principles of the questionnaires. You then learn how to interpret the reports and give value-free and neutral feedback to the participant.
HR is a people business. That’s why our clients can rely on a team of consultants to advise them on the design and implementation, to ensure the best possible embedding in your own organisation
Do you want to successfully anticipate developments in the market? Talent Analytics generates powerful insights into talent, enabling you to make better, more strategically informed HR decisions.
contact
Adviseur
Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk
Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!
Kennisdomeinen
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
