Our specialists are ready to help!

Advice on the implementation of our advanced solutions for identifying, matching and developing talent. Our consultants have extensive expertise and experience in the implementation of HR solutions. For example, in the context of identifying, matching and developing talent.

With our advanced solutions, tools and Talent Analytics, we bring people and data together. In this way, we enable your employees and organisation to develop talent in a targeted manner and achieve their goals.

Interactie GITP3

SUPPLEMENTARY SERVICES

SETTING UP SELF-SERVICE PORTAL

With our user-friendly Self-Service Portal, you can manage our online tools yourself. You yourself can distribute questionnaires, view reports and monitor the progress of the process.

  • All digital tools for talent management in-house
  • Smart (re)use of already available test data for various purposes
  • User-friendly and easy-to-apply technology
Interactie GITP4
REQUEST PORTAL

CERTIFICATION TRAINING COURSES

In our certification training courses, you’re introduced to the theoretical principles of the questionnaires. You then learn how to interpret the reports and give value-free and neutral feedback to the participant.

  • Develop training courses: accelerate the development of your employees
  • Match training courses: identify the right candidate for your vacancy
  • Career scan training course: career development and sustainable employability
Interactie GITP20
VIEW OUR TRAINING COURSES

CONSULTANCY

HR is a people business. That’s why our clients can rely on a team of consultants to advise them on the design and implementation, to ensure the best possible embedding in your own organisation

  • Talent management
  • Competencies
Interactie GITP19
CONSULTANCY

Talent analytics

Do you want to successfully anticipate developments in the market? Talent Analytics generates powerful insights into talent, enabling you to make better, more strategically informed HR decisions.

  • Workforce matching
  • Talent Map
  • Consultancy
Context GITP4
Talent analytics

contact

We're happy to help!

Helen Brouwers 7834

Helen Brouwers

Adviseur

Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk

Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!

Kennisdomeinen

  • Management consulting
  • Talent management
  • Digital tools
  • Online assessment
  • Organisatiepsychologie
h.brouwers@gitp.nl
Mark van Ieperenburg 7990

Mark van Ieperenburg

Sr. Adviseur

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.

Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen

Kennisdomein

  • Talent analytics
  • Talent management
  • Performance management
  • Wendbaarheid
  • Competenties
  • Loopbaan
m.van.ieperenburg@gitp.nl
Henriëtte den Boer 7846

Henriëtte den Boer

Adviseur

moet nog iets komen

h.den.boer@gitp.nl
Logo GITP 1080 x 1080

2024 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 and ISO 27001:2013 certified

Iso 9001 2015
Iso 27001