RESULT
The Managing Director Assessment provides a valuable overall picture of talent, development potential and insight into an appropriate development strategy for your Senior Executive, member of MT, working at management level or higher management.
After the assessment, you receive a clear independent and objective opinion on the participant’s suitability for the role, so that you can rest assured that they'll prove to be a valuable asset to your organisation.
A comprehensive and broad insight into the Managing Director's talents and development potential. We gain insight into your Managing Director's actual expected behaviour by asking them to take part in a role-playing exercise.
A general idea of, and talking points for, your selection or development process. Insight into the expected behaviour is based on online tests and questionnaires and a psychological interview.
PERSONAL INTAKE
Your explanation of [the insight to be gained with your assessment] in a personal meeting with the adviser
Tailored to the career stage and the [insight to be gained by you/issue as outlined by you]
ROLE-PLAYING EXERCISE
Simulation of behaviour with immediate feedback and exercise
Personal feedback of results and advisory opinion by adviser
With the challenging and insightful School Leader Assessment, your staff member can quickly gain access to the School Leaders Register PO.
With a positive accredited GITP School Leader Assessment outcome, your employee will meet the basic qualifications for registration within one day. Moreover, you’ll have a clear picture of your employee's development needs.
From € 1910
We’ve developed a designated assessment for managers in the Care sector, with specific attention to the requirements in a medical context.
The Medical Manager Assessment offers a broad and in-depth understanding of the medical manager's talents and development potential in the medical context of your organisation and the challenges associated with this role.
From € 2365
Contact
Sr. Adviseur
Ik adviseer en ondersteun organisaties op het gebied van inzicht en ontwikkeling
Ik adviseer en ondersteun organisaties op het gebied van inzicht en ontwikkeling: assessmentonderzoeken, ontwikkelprogramma’s, talentontwikkeling en het vormgeven van trajecten op het gebied van kennisdeling in organisaties, bijvoorbeeld door het toepassen van meester-gezelrelaties. Ik werk voor diverse branches, van onderwijs tot zakelijke dienstverlening en ben betrokken bij GITP Bestuur en Toezicht
Kennisdomein:
Sr. Adviseur
Juiste persoon op de juiste plaats
Juiste persoon op de juiste plaats. In alle soorten van dynamiek, context, doelstellingen. Over branches heen.
Kernkwaliteit: diagnostiek in meest brede betekenis, beoordelen en begeleiden, impasses doorbreken. Vanuit vertrouwen inzicht, herkenning, initiatief en doorbraak
Sr. Adviseur
Graag help ik bestuurders, directeuren, managers, professionals én organisaties beter te maken door (zelf)inzicht en ontwikkeling te bieden
Joukje van Leusen is senior adviseur bij GITP. Sinds 1999 actief als HRD-adviseur gericht op het ontwikkelen van mensen in organisaties en het in lijn brengen van talent met de strategie van de organisatie. Voordien was zij tien jaar werkzaam als lijnmanager in het bedrijfsleven.
Kennisdomein:
Sr. Adviseur
drs Joost van Tilborg mmo is een senior adviseur, die zijn professie als psycholoog heeft verrijkt met bedrijfskundige kennis, via een master in management & organisatie, bij TIAS Business School. Hij is zeer ervaren in brede adviestrajecten, zowel vanuit een gedragsmatige als een organisatiekundige hoek. Hij coacht (zorg-)managers, schoolleiders en onderwijsdirecteuren in individuele coachingstrajecten, en levert een bijdrage aan persoonlijke groei doormiddel van verschillende vormen van psychologisch assessment, spiegelen en reflectie.
Kennisdomein:
