In our certification training courses, you are introduced to the theoretical principles of the questionnaires. You then learn how to interpret the reports and give value-free and neutral feedback to the participant.

Only if you master these skills, the tools will actually add value to your HR practice and organisation. And you can give the test participant feedback for the right career choices. Moreover, PiCompany certification training courses contribute to your further development as a professional.

Our certification training courses in a row

MATCH PREMIUM TRAINING

In the Match Premium certification training course, you’ll learn how to gain insight quickly and easily into a candidate's/employee's talent and match this with relevant competencies

Interactie GITP3
MORE INFORMATION

DEVELOP TRAINING

Develop certification training is a supplementary training course, to be followed after the full completion of the Match Premium certification training.

Interactie GITP19
MORE INFORMATION

Develop Premium Training

The Develop Premium certification training course teaches you how to give your employees insight into their talents and own work behaviour

Interactie GITP6
MORE INFORMATION

CAREER SCAN

Make a thorough and reliable career scan for each employee.

Portret GITP13
MORE INFORMATION

contact

WE’RE HAPPY TO HELP!

Henriëtte den Boer 7846

Henriëtte den Boer

Adviseur

moet nog iets komen

h.den.boer@gitp.nl
Helen Brouwers 7834

Helen Brouwers

Adviseur

Inzicht geven in talenten, een “lampje” doen branden, perspectief geven, is wat mij enorm drijft in mijn werk

Als A&O psycholoog binnen het digital consultancy team adviseer ik klanten bij het optimaliseren van hun Advanced Talent Management. Aan de hand van online tooling en (opgebouwde) talent analytics worden talenten van organisaties zichtbaar, wat ondersteunend werkt gedurende hun transitie/ontwikkel trajecten. Mijn werkwijze is pragmatisch, resultaatgericht, samen en altijd graag met een vleugje humor!

Kennisdomeinen

  • Management consulting
  • Talent management
  • Digital tools
  • Online assessment
  • Organisatiepsychologie
h.brouwers@gitp.nl
Lisa Abel Adviseur GITP

Lisa Abel

Adviseur

Inzichten verdiepen, talenten ontwikkelen en zorgen voor ‘de juiste man op de juiste plaats’ is wat mij drijft

Sinds mijn studie psychologie ben ik getriggerd door wat de mens beweegt en de mogelijke manieren om (verdere) groei op mentaal vlak te bevorderen. Na een start in de klinische psychologie, heb ik al snel de overstap gemaakt naar een rol als psycholoog/coach in het bedrijfsleven en is mijn passie ontstaan voor de ontwikkeling van mensen in organisaties. Talenten ontdekken en ontwikkelen, mensen tot hun recht laten komen en organisaties verder helpen geeft mij ontzettend veel energie.

Als adviseur bij GITP houd ik mij met name bezig met selectie, ontwikkel-, en perspectiefvraagstukken, zowel op individueel niveau als op team- of organisatieniveau. Assessments, trainingen en coaching vormen daarbij belangrijke pijlers. Ik zet een persoonlijke, mensgerichte benadering centraal en ben toegankelijk, inlevend en nieuwsgierig, maar ook pragmatisch en resultaatgericht.

l.abel@gitp.nl
Logo GITP 1080 x 1080

2024 GITP.nl

GITP is ISO 9001:2015 and ISO 27001:2013 certified

Iso 9001 2015
Iso 27001