Talent as a basis for growth
The traditional landscape of banks, insurers and pension funds looks completely different from a few years ago. New entrants to the sector, the strong rise of payment services and far-reaching digitalisation have definitively changed the role of financial service providers.
Rapid changes have an impact on your people. It comes down to adaptability and the power to change to innovate and improve service concepts. The work is shifting, positions are being given a different interpretation, working together with bots next to colleagues and how do you make contact with customers without physical branches? You don't need more people, just the right people.
GITP develops powerful talent management solutions based on assessments, digital tools and analytics together with its >100 financial services clients. We use the combination of people and technology for the right insight and the best advice. We have a lot of experience with talent management in digital teams within banks and insurance companies, which are playing an increasingly central role in providing services.
View previous trajectories with our customers here
Every change starts at the top
Rob Senden, HR Manager
Our solutions
Assessments
Insights that excite, challenge and confront:
- For insight into behaviour, competences, personality and intelligence
- For every career phase
- For selection, career and/or performance issues
With our assessments we provide insight into the talent and development potential of your people.
Digital Tools
GITP is a specialist in advanced online assessment and development tools:
- Talent data clearly organised in your customer portal
- Own control and control over costs
- Modular and scalable
- Scientifically proven quality
Want to get started quickly? Our consultants are ready for you!
Coaching
Our coaches are experienced assessment psychologists. They realize an impact on work performance and work experience:
- Experienced organizational psychologists
- Shorter routes with impact
- Proven scientific methodologies
Accelerate targeted development with a coach.
Talent Solutions
The mix of consultancy, tooling and people analytics that accelerates, improves transitions and increases the chance of success:
- Strategic Talent Management
- Talent Analytics
- Transition guidance
Your people determine the success rate of your formulated strategy or course change. Focus on your workforce!
Talent Intelligence Platform
Get started with our platform
With your own account on our Talent Intelligence Platform, you can select, set up and plan your own assessments. Via Track & Trace you follow the assessment step by step. In your own environment, you receive reports, advice and you can view your contracts.
0:00
CREATE YOUR ACCOUNT NOW
Contact
We are happy to help!
Mark van Ieperenburg
Sr. Adviseur
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact.
Ik zie mijn rol als vertaler van data maar wel vanuit contact. Het mooie van data is dat het soms op bijzonder scherpe manier dat bloot legt wat je normaal gesproken niet ziet. Dan kom je heel dicht bij organisaties, teams en individuen. En de charme van het vak is dat je patronen kunt ontrafelen
Kennisdomein
- Talent analytics
- Talent management
- Performance management
- Wendbaarheid
- Competenties
- Loopbaan
Rob Pouw
Sr. Adviseur
Ik ga uit van de kracht van mensen, rekeninghoudend met de omgeving waarvan ze deel uitmaken
Nieuwe perspectieven
'Pragmatisch en oplossingsgericht is mijn stijl. Startend vanuit het hier en nu, met de blik gericht op de toekomst. Waar wilt u heen? Wat heeft u nodig? Wat moet u overboord gooien? Vanuit een rol als adviseur, coach en trainer kan ik organisaties, teams en individuen inzage geven in sterkten, zwakten, waarden en drijfveren. Nieuwe mogelijkheden samen onderzoeken, aan de slag gaan met nieuwe perspectieven, oefenen met nieuw gedrag.'
Van inzicht naar actie
'De aanpak is steeds doelgericht, van inzicht naar actie, het inzetten van de gewenste verandering door het maken van haalbare stappen. Ik zet mijn ervaring in als HR professional, diagnost en coach, manager en gewoon als medemens. Ik ga uit van de kracht van mensen, rekeninghoudend met de omgeving waarvan ze deel uitmaken.'
Annick Raymakers
Sr. Adviseur
Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid
Ik ben een bevlogen, enthousiaste adviseur, die vooral goed thuis is in de zakelijke, financiële en commerciële dienstverlening. Ik heb een internationale focus omdat ik jarenlang in het buitenland heb gewoond en gewerkt.
Een persoonlijke aanpak combineer ik met pragmatische zakelijkheid. Daarmee ben ik in staat inhoudelijke oplossingen te realiseren die optimaal aansluiten bij de vraag van onze klanten.
Door persoonlijke levenservaringen gesterkt zoek ik vooral naar de positieve kant van een vraagstuk. Ik ben betrokken bij gesprekspartners. Het tot stand brengen van verbinding tussen partijen geeft mij bij uitstek energie.
Kennisdomein:
- Assessment & Advies
- Corporate accountmanagement
- Coaching
Ask one of our consultants. We're here to help! Call 088 448 70 00 or schedule a consultation.
2024 GITP.nl
GITP is ISO 9001:2015 and ISO 27001:2013 certified
