Werving & selectie

Bij werving en selectie van GITP gaat het om meer dan het schuiven met CV´s en sollicitatiebrieven. Het gaat erom dat jij op de juiste plaats terechtkomt: een plaats waar je gemotiveerd en geïnspireerd een volgende stap in je loopbaan zet. Dankzij een selectieproces waarin je meer leert over je vaardigheden, competenties, motivatie en drijfveren.

Vertrouwen wekken - Hoe loyaliteit leidt tot resultaat

Vacatures bij onze opdrachtgevers

Het vacatureoverzicht geeft u een actueel overzicht van alle openstaande vacatures. Nieuwe vacatures worden onmiddellijk in de vacaturebank geplaatst, vaak nog voordat ze verder (als advertentie of elders op internet) worden geplaatst. Controleer dus regelmatig ons aanbod!

Bekijk de vacatures

Vooruitgang organiseren - Passie gebruiken als drijvende kracht

Voorbereiden op een sollicitatie

Bereid je voor op de verschillende fasen van het sollicitatieproces. Wat moet je bijvoorbeeld wel of niet zeggen tijdens een sollicitatiegesprek? Weet wat je wil en wat je kan. En hoe bereid je je voor op een selectieassessment?

Lees meer

Competenties managemenen - Het ontsluiten van de eigen kwaliteiten

Wat is werving & selectie?

Het doel van werving en selectie bij GITP: een inspirerende combinatie tussen mensen en organisaties. Dankzij een beter inzicht in je eigen ambities en vaardigheden.

Lees meer

Individualisering - De grenzen van de maakbare samenleving

Werkwijze

Werving en selectie begint met een goed CV in de vacaturebank. Assessments, interviews en coaching maken het selectieproces compleet.

Lees meer