Wat zijn managementgames?

Leren door te doen

Een managementgame biedt uw organisatie de mogelijkheid met elkaar te leren en te experimenteren in een gesimuleerde realiteit. Met thema’s en competenties die voor uw organisatie van belang zijn. Voordeel is dat u in korte tijd veel leert en samen experimenteert met onderwerpen die aansluiten bij uw bedrijfssituatie. GITP biedt u een aantal uitgebreide, reeds beproefde managementgames en diverse korte spelsimulaties. Twee voorbeelden.

Slogan
Deze spelsimulatie is voor verschillende doeleinden inzetbaar. U kunt bijvoorbeeld denken aan betere samenwerking in de bedrijfsketen, teamontwikkeling of resultaatgericht werken. U traint competenties als communiceren, samenwerking, analytisch vermogen en klantgerichtheid (duur: anderhalf dagdeel).

Business Xperience
Deze managementgame is gericht op het leiden van een onderneming in een complexe veranderlijke omgeving. U wordt geconfronteerd met de belangrijkste keuzes en dilemma’s waar u als organisatie voor staat. In het spel krijgt u de taak om een verlieslijdende onderneming weer een rooskleurige toekomst te geven. U moet daarbij rekening houden met de belangen van relevante interne en externe partijen. Tijdens de game traint u competenties als ondernemerschap, proactiviteit, creativiteit, resultaatgericht, omgevingsbewustzijn en daadkracht (duur: één dag).

Afhankelijk van uw vraag is de ontwikkeling van spelsimulaties op maat voor uw organisatie mogelijk.
Meer weten?
Bel GITP Development & Training, telefoon 013 535 58 25.