Wat is een belangrijk voorgenomen besluit?

Er zijn regelmatig discussies tussen OR en bestuurder wanneer de OR adviesrecht heeft. Dit is het geval bij belangrijke voorgenomen besluiten, maar wanneer is een besluit belangrijk? Als het besluiten zijn die regelmatig worden genomen en die tot de normale gang van zaken behoren, dan is het besluit niet belangrijk. Besluiten die direct of indirect gevolgen hebben voor het personeel zijn vaak wel belangrijk. Als een besluit bijzondere bedrijfsorganisatorische of financieel-economische gevolgen heeft, is het ook al gauw belangrijk. Per situatie kan de belangrijkheid verschillen. De omvang van de personele gevolgen op een kleine afdeling kunnen enorm zijn, terwijl de volgende keer zo’n besluit op een andere vestiging verwaarloosbaar is. Komt u er met uw bestuurder niet uit, neem dan contact met ons op (013 - 535 58 25)

Wilt u meer weten? 

Volg de training De spelregels van het OR-spel of de Basistraining voor nieuwe OR-leden