Ervaringen van deelnemers Pitstopcoaching
diverse deelnemers
|
23.09.2009
Quotes van (anonieme) deelnemers die een Pitstopcoachingstraject hebben gevolgd bij GITP:
- ´Ik zag vooral meer dat ik het eigenlijk zo slecht nog niet doe, heb meer oog gekregen voor mijn successen. Maar ook dat ik niet moet wachten tot anderen die benoemen, maar dat ik er zelf op kan sturen of ze gezien worden door anderen. Ik wilde gewoon teveel voorkomen dat ze me arrogant vonden. Maar durf nu veel verder uit te proberen.´
- ´Voor mij heeft het meeste opgeleverd dat ik nu serieus in gesprek ben met mijn manager. Ik mopperde nogal ongericht, maar deed al die klussen die mij niets opleverden wel. Nu zijn we in gesprek omdat ik voet bij stuk durfde houden, en niet de lieve vrede heb geprobeerd te bewaren. De coach hielp mij om beter grip te krijgen op mijn eigen angst.Het bleek gewoon allemaal erg mee te vallen, ik had net dat zetje nodig.´
- ´Lekker praktisch en precies gericht op mijn vragen.´
- ´Ik dacht eigenlijk dat ik helemaal geen thema's had, maar al pratende vond ik het erg nuttig om eens goed te kijken naar hoe ik mij ontwikkeld heb bij voorbeeld. Ik heb gewoon meer zicht op wat ik echt in huis heb en dat geeft wel zelfvertrouwen.´
- ´Ik had niets met dat vrouwenthema, maar zie toch wel hoe het me helpt om wat meer te weten van typische vrouwenvalkuilen. Ik voelde me niet in een hokje gedeeld, kon zelf onderzoeken. Dat hielp.´
- ´Ik wilde gewoon wat anders, voelde me echt leeglopen op deze baan. Maar zag gewoon niet goed waar te beginnen. Ik zat maar met allemaal boekjes over wat ik wou enzo. Met de coach heb ik een aantal netwerkgesprekken voorbereid en die praktische insteek helpt mij veel meer om erachter te komen waar mijn mogelijkheden liggen. Ik ben gewoon niet zo van de stiltereflectie, ik moet het pratend doen. En samen met de coach kon ik ook een opstap bedenken waardoor ik gemakkelijker een ingang had.´
- ´Voelt als een cadeautje van mij werkgever. Niet direct bedrijfsbelang, maar dit is echt voor mij.´
- ´Ik ben bewuster geworden van het krachtenveld in de organisatie: ik was gewoon te sterk bezig met die inhoudelijke kant. Het voelde echt als een eye-opener om daar eens anders mee om te gaan en alle kernspelers slimmer te benaderen. Ben gewoon wat politieker geworden, maar zie dat ook niet als slecht zoals ik eerst altijd dacht.´