'Coachend werven, wervend coachen!' Heleen Lamers is een adviseur die voor de werkgever het proces van Werving & Selectie zuiver en adequaat uitvoert/begeleidt èn potentiële kandidaten toetst en inspireert op hun eigen ontwikkeling. Samen antwoorden zoeken op vragen als: Welk profiel past bij de vacature? Wat maakt iemand succesvol in déze context? Past de functie waarop je solliciteert bij je? Welke wensen/eisen stel je aan je volgende functie. Vanuit welke opvattingen kijk je naar je volgende werkgever en functie. Wat heb jij nodig om succesvol te zijn c.q. plezier te hebben in wat je doet? Hoe kun je dat bereiken? Heleen Lamers is sparringpartner, spiegel én aanjager in beoordelen en ontwikkelen.
Heleen Lamers over haar manier van coachen
'Coaching begint met het (samen) formuleren van een heldere coachvraag. Wat is het te bereiken doel en hoe kunnen we het meten? Concreet en down-to-earth. Aan de hand van concrete, uit de praktijk komende, voorbeelden pel ik af. Open, eerlijk en nieuwsgierig in mijn vraagstelling koppel ik steeds weer zichbaar gedrag tijdens de coaching aan het voorbeeld uit de praktijk en aan de coachvraag. Spiegelend, relativerend, verluchtigend met wat humor of ironie, af ten toe meer provocerend of confronterend, inspirerend en motiverend. Altijd met respect en mededogen.'
Heleen
Lamers
Senior adviseur
