Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP

    Meer kwaliteit bij OR-training; 'Effectsessie' verhoogt rendement van de training

    Een groter rendement
    Het rendement van een maatwerktraining wordt voor een deel vooraf bepaald. Een slimme voorbereidingsopdracht zal bijvoorbeeld verder helpen om goed voorbereid de training in te gaan. Wat die opdracht inhoudt, bespreekt de trainer met u. Het kan een vooronderzoekje in het bedrijf zijn, het aanleveren van informatie over de organisatie, een reflectie op werkwijze of eigen rol. Belangrijk is dat het maatwerk is en dat het goed aansluit bij de deelnemers, zodat het resultaat van de training groter wordt.

    Dan begint de training. Bepalend voor het rendement zijn natuurlijk de ervaring van de trainer en het programma, die duidelijk zijn over de situatie van organisatie en de OR. Van belang zijn verder de doelen en inhoud van de cursus, alsmede de werkwijze. Last but not least draagt ook een goede locatie, met professionele zalen en faciliteiten, bij aan het resultaat en de beleving. Laat u ook hierop adviseren door uw trainer.

    De effectsessie
    Bij de trainingen van GITP staat de vraag centraal: wat levert het uw OR op? Deze vraag wordt niet alleen voor en tijdens de training, maar ook ná de training gesteld. Dat doen we tijdens de effectsessie ter afronding van elke training. Al bij de intake, voorafgaand aan de training, spreekt u met de trainer af wanneer de effectsessie plaatsvindt. In die bijeenkomst helpt de trainer uw OR met het maken van de vertaalslag van de cursus naar de eigen praktijk. Dit gebeurt aan de hand van een hand-out met de belangrijkste conclusies en afspraken uit de training. Die hand-out maakt de trainer voor u. In de effectsessie komen vragen aan de orde, zoals:

    • Waar loopt u in de praktijk tegenaan?
    • Heeft u voldoende informatie?
    • Zijn de gemaakte afspraken werkbaar?
    • Wat zijn de verdere stappen?


    Zo helpt GITP u om meer rendement uit uw training te halen. We gaan vanaf april op deze manier werken.

    Meten is weten
    Bij investeren in rendement hoort ook het meten van resultaat. Daarom evalueert GITP alle maatwerktrainingen vanaf eind 2009 met de Evaluator. Via uw e-mailadres krijgt u een uitnodiging voor een digitale evaluatie. Natuurlijk gebruiken we dit e-mailadres alleen voor deze meting. De evaluatie kunt u op elk moment, en elke plaats die u wilt, invullen. Wij vragen op drie momenten naar uw mening:

    1. Direct voor de cursus. Dan gaat het over de hele voorbereiding tot en met programma. Met die meting direct voor de cursus starten we binnenkort.
    2. Direct na de cursus vragen we inmiddels naar uw ervaringen tijdens de cursus.
    3. Drie maanden na de cursus vragen we u naar de het effect dat de cursus heeft opgeleverd in de OR-praktijk.

    We vragen wat van u als deelnemer, maar het stelt ons in staat onze dienstverlening aan u nog verder te verbeteren. GITP werkt graag met u aan nog betere trainingen!

    Reacties? Van harte welkom via medezeggenschap@gitp.nl.

    Het GBIO is enthousiast over dit GITP-aanbod en is bereid de GBIO-bijdrage ervoor aan te passen, waardoor het voor u niet meer kost.