GITP project- en interim management

mail door | print < terug naar overzicht

Schep snel duidelijkheid bij reorganisatie en ontslag

Over project- en interimmanagement
Meer loopbaan en mobiliteit

Over project- en interimmanagement

Een snelle maar zorgvuldige reorganisatie met GITP project- en interim management

Ervaring en expertise bij reorganisaties en ontslag
Succesvol door zorgvuldig en snel proces
Complexe zaken worden vereenvoudigd

Reorganisaties en ontslagen zijn aan de orde van de dag. Ervaring en expertise op dit terrein zijn echter vaak niet voor handen bij het zittende management en de HR-organisatie. Voor het welslagen van een reorganisatie en inrichten van ontslagprocedure zijn zorgvuldigheid en snelheid essentieel. Kies daarom voor GITP project- en interim management.

Ervaren projectmanager die de reorganisatie in goede banen leidt
Een reorganisatie waarbij medewerkers worden ontslagen, vraagt overleg met vakbonden. Het stimuleren van mobiliteit zal in het Sociaal Plan tot uitdrukking moeten komen. U zult keuzes moeten maken of en op welke wijze de afvloeiing geregeld wordt. Wij adviseren om een ervaren projectmanager in te zetten die samen met het management deze taak op zich neemt.

Meer loopbaan en mobiliteit

Diensten ter ondersteuning van de (HR-)organisatie

Behalve project- en interim management bieden we ook ondersteuning van de (HR-)organisatie met:

vlootschouw - baseer employability op talent in uw organisatie;
loopbaanportal - geef uw medewerkers regie over hun employability;
training ontslaggesprekken - neem afscheid op een waardige manier;
jobsearch - bied trefzekere begeleiding van werk naar werk.

Loopbaanbegeleiding bij outplacement en vrijwillige mobiliteit

GITP loopbaan en mobiliteit biedt vergaand maatwerk als het gaat om outplacement, employability en loopbaanbegeleiding

loopbaanbegeleiding - bied nieuw perspectief als antwoord op outplacement.