Individueel Talenttraject Overzichtelijk en Praktisch
Voor organisaties
Over het talenttraject
| Bied medewerkers de kans hun loopbaan naar hun hand te zetten |
|
Het leren herkennen van momenten die om beweging vragen is net zo belangrijk als inzicht in talent. In het GITP Individueel Talenttraject Overzichtelijk en Praktisch leren uw medewerkers hoe ze de loopbaankansen die voorbij komen, naar hun hand te zetten. En ze leren een klimaat te creëren dat hun talentontwikkeling versterkt.
- workshops en coachingsgesprekken
- actie en dialoog
- doelgericht
Vrijblijvend advies over GITP Talentontwikkeling en Talenttrajecten?
Leerdoelen en persoonlijke ambities
Het traject bestaat uit een intake, drie praktijkgerichte workshops en drie individuele coachingsgesprekken. De leerdoelen en persoonlijke ambities van uw medewerker zijn het uitgangspunt. Het workshopaanbod:
- Begrijp uw drijfveren
- Snap uw bewegingen
- Ken uw pluspunten
- Schep een inspirerend klimaat
- Maak gebruik van (social) networking
Resultaat talenttraject
Na afloop van het GITP Individueel Talenttraject Overzichtelijk en Praktisch:
- snapt uw medewerker hoe hij beweegt in zijn loopbaan;
- herkent uw medewerker beter de momenten die om beweging vragen;
- kent uw medewerker de ingrediënten voor het ontwikkelen en laten renderen van zijn talenten;
- heeft uw medewerker beter zicht op de invloed van zijn omgeving en andersom;
- heeft uw medewerker een realistisch zelfbeeld en concrete plannen voor zijn persoonlijke ontwikkeling;
- kent uw medewerker manieren om regie te pakken en te houden over zijn eigen loopbaan;
- kent uw medewerker de mogelijkheden van social networking om aan zijn inzichten en persoonlijke ontwikkeling te (net)werken.
MEER INFORMATIE?
Waarom kiezen voor GITP?
10 argumenten om te kiezen voor GITP
|
|
- Trefzeker door unieke combinatie van advies, diagnostiek, training en coaching op maat;
- Full service: GITP is een HRD adviesbureau gespecialiseerd in inzicht en ontwikkeling van individu en organisatie;
- Nadrukkelijk gefocust op duurzaam werkgeverschap en verantwoordelijk werknemerschap;
- Vergaand maatwerk bij vraagstukken op het gebied van talentontwikkeling;
- Advies en oplossingen voor organisaties én hoogopgeleide professionals en managers. GITP is gesprekspartner voor circa 17.000 hoogopgeleide professionals per jaar. Daarnaast werkt GITP jaarlijks met ±5.000 opdrachtgevers uit ± 50 branches;
- Altijd dichtbij de klant: regionaal netwerk van vestigingen;
- Oog voor de context: kennis van branches, organisaties, teams en individuen;
- Betrouwbaar: onze HRM-diensten en producten zijn wetenschappelijk verankerd, onze professionele standaard is hoog;
- Gedreven door vakmanschap: onze professionals zijn veelzijdig en hoogopgeleid. Ze combineren deskundigheid met een hoge mate van betrokkenheid;
- GITP is aangesloten bij diverse branche- en beroepsverenigingen en partner van MVO Nederland.
MEER INFORMATIE?
Meer talentontwikkeling
Ontdek talent, ontwikkel talent en laat talent renderen
|
|
Behalve het Individueel Talenttraject Overzichtelijk en Praktisch bieden we ook andere diensten voor het ontdekken, ontwikkelen en laten renderen van talent.
Voor organisaties:
Voor individuen:
MEER INFORMATIE?