Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP
Home | switch to english | Andere GITP Sites | Over GITP | Contact | Vestigingen
Onze adviseurs | Publicaties | FAQ
Individuen Organisaties
Assessments|Organisatieontwikkeling|Training|OR-advies|Loopbaanbegeleiding|Werving & selectie|Interim management|Executives|e-HRM

OR Talentontwikkeling

mail door | print< terug naar overzicht

Voor organisaties

Talentontwikkeling - OR-talentontwikkeling

Over OR Talentontwikkeling

Integreer OR-ervaring in loopbaanontwikkeling

Bij traditionele OR-trainingen staat vooral het team centraal. Bij OR Talentontwikkeling van GITP nemen, naast teamontwikkeling, de individuele talenten van de leden een belangrijke plaats in. Erkennen dat een OR bestaat uit mensen met verschillende achtergronden vergroot volgens GITP de kracht van de OR als geheel.


  • Team- en individuele ontwikkeling op maat
  • Integratie van OR-inzet in loopbaanontwikkeling
  • Gerichte training die naadloos aansluit bij ieder OR-lid

 

Vrijblijvend advies over GITP Talentontwikkeling en OR Talentontwikkeling?

  Meer weten? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan met een van onze adviseurs!
En ontvang het Groot Psychologisch Modellenboek cadeau!
  Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan en ontvang het Groot Psychologisch Modellenboek cadeau!  

 

Gerichte training
Welke talenten brengt het individuele OR-lid in en welke opleiding of OR-ervaring past daarbij? Het antwoord op die vraag is de inhoud voor een gerichte training die naadloos aansluit bij talenten van individuele OR-leden. Daarnaast bieden we, als dat nodig mocht zijn, ook een teamtraining.

 

Toegespitst op uw OR
Elk begeleidingstraject van GITP OR Talentontwikkeling is anders, omdat het is toegespitst op de situatie waarin een OR verkeert. Vaste aandachtspunten daarbij zijn:

  • de stand van organisatieontwikkeling;
  • de ambitie van de OR;
  • de verwachtingen van de bestuurder naar de OR en vice versa;
  • het draagvlak binnen de OR voor ontwikkeling en certificering.

 

MEER INFORMATIE?


 

Waarom kiezen voor GITP?
10 argumenten om te kiezen voor GITP

 

  • Trefzeker door unieke combinatie van advies, diagnostiek, training en coaching op maat;
  • Full service: GITP is een HRD adviesbureau gespecialiseerd in inzicht en ontwikkeling van individu en organisatie;
  • Nadrukkelijk gefocust op duurzaam werkgeverschap en verantwoordelijk werknemerschap;
  • Vergaand maatwerk bij vraagstukken op het gebied van talentontwikkeling;
  • Advies en oplossingen voor organisaties én hoogopgeleide professionals en managers. GITP is gesprekspartner voor circa 17.000 hoogopgeleide professionals per jaar. Daarnaast werkt GITP jaarlijks met  ±5.000 opdrachtgevers uit ± 50 branches;
  • Altijd dichtbij de klant: regionaal netwerk van vestigingen;
  • Oog voor de context: kennis van branches, organisaties, teams en individuen;
  • Betrouwbaar: onze HRM-diensten en producten zijn wetenschappelijk verankerd, onze professionele standaard is hoog;
  • Gedreven door vakmanschap: onze professionals zijn veelzijdig en hoogopgeleid. Ze combineren deskundigheid met een hoge mate van betrokkenheid;
  • GITP is aangesloten bij diverse branche- en beroepsverenigingen en partner van MVO Nederland.

 


MEER INFORMATIE?

Meer talentontwikkeling
Ontdek talent, ontwikkel talent en laat talent renderen

Behalve GITP OR Talentontwikkeling bieden we ook andere diensten voor het ontdekken, ontwikkelen en laten renderen van talent.

Voor organisaties:


Voor individuen:

 


MEER INFORMATIE?

Sitemap | Disclaimer | Privacy policy