Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP

Talentontwikkeling

Voor organisaties

Talentontwikkeling voor organisaties - Ontdek talent, ontwikkel talent en laat talent renderen  


Over talentontwikkeling

Ontdek talent, ontwikkel talent en laat talent renderen

Talentontwikkeling is actueler dan ooit. Om beschikbaar talenten te ontdekken, te ontwikkelen en te laten renderen biedt GITP ontwikkelprogramma’s, interventies, ondersteuning en (digitale) diagnostische en e-learningtools op maat.

Voor organisaties die prioriteit geven aan:

  • continuïteit
  • concurrentievoordeel
  • het realiseren van strategische doelen
  • én het binden van medewerkers.

 


Vrijblijvend advies over GITP Talentontwikkeling?

  Meer weten? Vraag een vrijblijvend adviesgesprek aan met een van onze adviseurs!
En ontvang het Groot Psychologisch Modellenboek cadeau!

 Vraag vrijblijvend een adviesgesprek aan en ontvang het Groot Psychologisch Modellenboek cadeau!  

 

Talentontwikkeling op maat
Een greep uit het dienstenaanbod:

 

 

Individuele talenttrajecten voor uw medewerkers
Voor uw medewerkers die loopbaankansen beter naar hun hand willen zetten en willen bewegen in een richting die bij hun talenten past, biedt GITP twee individuele talenttrajecten:

 


MEER INFORMATIE?

Cases
Business cases en klantervaringen

 

  • TUe: leiderschapsontwikkeling voor universitair hoofddocenten (business case) 
    De Technische Universiteit Eindhoven (Tu/e) is volgens de Times Higher Education ranking de internationaal hoogst gerankte universiteit van Nederland. De kwaliteit van de leidinggevende capaciteiten van de universitair hoofddocenten speelt daarin een niet te onderschatten rol. GITP verzorgde voor hen een incompany talentontwikkelingstraject: de leergang leiderschapsontwikkeling. Lees meer …

  • Imtech: de managers van de toekomst (business case)
    Met 25.000 medewerkers en 21.000 klanten realiseert het bedrijf Imtech ruim 4,5 miljard euro aan omzet op jaarbasis. In 2006 startte Imtech in samenwerking met GITP een management development programma voor jonge toptalenten om de managers van de toekomst op te leiden. Inmiddels zijn drie groepen succesvol afgerond, groep 4 is halverwege en de werving voor groep 5 gaat binnenkort van start. Lees meer...

  • Vlootschouw met maatwerk assessments (business case) 
    De Parnassia Bavo Groep is met meer dan 8.000 medewerkers een van de grootste aanbieders van geestelijke gezondheidszorg in Nederland. 12 jaar geleden startte de zorginstelling met de ontwikkeling van een MD-programma voor midden en hoger kader managementfuncties. Parnassia Bavo vroeg GITP kandidaten voor deze programma’s te beoordelen en het opleidingstraject mede vorm te geven. Lees meer ...

  • ‘GITP snapt wat onze organisatie nodig heeft’ (testimonial)
    Martin de Haan, MD-adviseur bij Parnassia Bavo Groep, vroeg GITP kandidaten voor MD-programma’s te beoordelen en het opleidingstraject mede vorm te geven. Sindsdien werken GITP en Parnassia Bavo Groep nauw samen.
    Lees de ervaringen van Martin de Haan ...



MEER INFORMATIE?

Waarom kiezen voor GITP?
10 argumenten om te kiezen voor GITP

  • Trefzeker door unieke combinatie van advies, diagnostiek, training en coaching op maat;
  • Full service: GITP is een HRD adviesbureau gespecialiseerd in inzicht en ontwikkeling van individu en organisatie;
  • Nadrukkelijk gefocust op duurzaam werkgeverschap en verantwoordelijk werknemerschap;
  • Vergaand maatwerk bij vraagstukken op het gebied van talentontwikkeling;
  • Advies en oplossingen voor organisaties én hoogopgeleide professionals en managers. GITP is gesprekspartner voor circa 17.000 hoogopgeleide professionals per jaar. Daarnaast werkt GITP jaarlijks met  ±5.000 opdrachtgevers uit ± 50 branches;
  • Altijd dichtbij de klant: regionaal netwerk van vestigingen;
  • Oog voor de context: kennis van branches, organisaties, teams en individuen;
  • Betrouwbaar: onze HRM-diensten en producten zijn wetenschappelijk verankerd, onze professionele standaard is hoog;
  • Gedreven door vakmanschap: onze professionals zijn veelzijdig en hoogopgeleid. Ze combineren deskundigheid met een hoge mate van betrokkenheid;
  • GITP is aangesloten bij diverse branche- en beroepsverenigingen en partner van MVO Nederland.

 


MEER INFORMATIE?

Referenties

Klanttevredenheid
Onze klanttevredenheid is al jaren goed, zo blijkt uit verschillende onderzoeken:

  • Heliview (april 2009): 50% geeft GITP een 8 of hoger / 91% geeft GITP een 7 of hoger 
  • SDU Select (februari 2010): ' De beste dienstverlener voor de overheid'
  • Incompany100 (september 2010):

    Nr. 1: Management en Organisatie
    Nr. 2: Overall ranglijst beste zakelijke dienstverlener van Nederland
    Nr. 3: Human Resources Management

    “GITP is het enige adviesbureau dat nooit uit de top 5 van ´management en organisatie´ verdween.” (Incompany100)

  • MT100 (november 2010):
    Nr 2: Human Resources Management


Klik hier om meer te lezen over onze klanten en klanttevredenheid


 

Onze opdrachtgevers
GITP werkt jaarlijks met  ±15.000-20.000 kandidaten, coachees, deelnemers of cursisten voor ± 5.000 opdrachtgevers uit ± 50 branches:

  • Financiële Instellingen
  • Handel en industrieZakelijke dienstverlening
  • Gezondheidszorg en Welzijn
  • Onderwijs
  • Rijksoverheid
  • Provinciale overheid
  • Gemeenten
  • Productie en distributie van elektriciteit, aardgas en warmte

 

 
 

 


MEER INFORMATIE?