De ondernemerstest
Zijn uw medewerkers geschikt voor het ondernemerschap? Hebben ze de kwaliteiten om met succes eigen initiatieven te ontwikkelen en binnen de organisatie neer te zetten? Toets de competenties van uw medewerkers, gerelateerd aan de uitdagingen waarvoor u staat. Met de Ondernemingstest van GITP.
Ondernemende kwaliteiten
De test geeft een helder en scherp beeld van ondernemerscompetenties en vergelijkt de score met resultaten van branchegenoten. Met de ondernemerstest kent u de ondernemende kwaliteiten en competenties van uw medewerker. Op maat in kaart gebracht voor de branche waarin u actief bent.
BEKIJK HIER DE DEMO VAN DE ONDERNEMERSTEST >>
Voor wie
Voor HRM-verantwoordelijken die het ondernemerschap bij (aanstaande) medewerkers willen beoordelen. Bij het selecteren van potentiële medewerkers en het beoordelen van mogelijke opvolgers.
Voor mensen die werken als ondernemer – of het nou in loondienst is of voor eigen risico. Voor ondernemers die zichzelf willen spiegelen aan andere ondernemers. Voor mensen die willen weten waar ze goed in zijn en welke ondernemersvaardigheden ze verder kunnen ontwikkelen.
Werkwijze
De ondernemerstest bestaat uit een zeer uitgebreide vragenlijst die deelnemers online invullen. Zij geven aan in welke mate zij het eens zijn met stellingen over gedrag. Aan de hand van deze antwoorden meet GITP de scores op zestien competenties die relevant zijn voor succesvol ondernemen. GITP beschikt over een uitgebreid aantal referentiegroepen, waarmee de deelnemer zijn score kan vergelijken.
Niet alleen scores
GITP zet niet alleen de scores op een rij, maar geeft in een rapportage ook aanbevelingen over competenties die de deelnemer verder kan ontwikkelen.
Resultaat
Met de ondernemerstest weten deelnemers of zij de juiste kwaliteiten en competenties hebben voor succesvol ondernemerschap. Ze weten welke kwaliteiten al aanwezig zijn en welke competenties ze verder kunnen ontwikkelen.
Ontwikkeling van competenties
HRM-verantwoordelijken kunnen met de ondernemerstest potentiële en bestaande medewerkers selecteren en beoordelen op de mate van ondernemerschap. Tegelijkertijd kan de ondernemerstest een startpunt zijn voor de verdere ontwikkeling van competenties die nodig zijn voor succesvol ondernemerschap.