Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP

Leiderschap bij innovatie en ondernemende activiteiten

In uw organisatie hebben medewerkers genoeg ideeën en zien ze voldoende kansen. Toch komen die ideeën en inzichten zelden tot tastbare acties en resultaten.

De training in leiderschap bij innovatie en ondernemende activiteiten leidt tot bruisende en sterke teams. Teamleiders weten na deze training de juiste mensen bijeen te brengen en te motiveren. Ze versterken de samenhang en het samenspel in teams.  En weten de samenstelling van een team optimaal te benutten. Zodat er ruimte is voor ideeen. Zodat kansen worden omgezet in acties en resultaten.

Voor wie

Voor leidinggevenden die een team aansturen. Voor projectleiders die verantwoordelijk zijn voor vernieuwing. En voor zelfstandig opererende professionals die vernieuwing willen realiseren.

Werkwijze
Centraal in de training staat de AEM-cube®: een 360°-feedbacksysteem dat de diversiteit van teams stimuleert.
Resultaat

Deelnemers aan deze training kennen na afloop hun eigen sterke en zwakke punten en zijn in staat om consistent leiderschap toe te passen. Ze kunnen de verschillende kwaliteiten in hun team optimaal benutten en weten anderen mee te krijgen.

Deelnemers zien welke interne en externe processen relevant zijn voor hun projecten. Ze kunnen na afloop omgaan met de complexiteit en valkuilen van projecten.

Meedoen aan de training maakt dat ondernemerschap een plaats krijgt bij teamleiders én bij de teams.