Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP

Bedrijfsopvolging

GITP begeleidt mensen bij het ontwerpen van een nieuwe toekomst voor zichzelf, het team of de organisatie. Ook als er sprake is van bedrijfsopvolging of overname.

GITP heeft jarenlange ervaring met assessments voor bedrijfsopvolging. Potentiële kandidaten kunnen deelnemen aan een individueel assessmentprogramma. Daaruit blijkt of de deelnemer geschikt is om het bedrijf over te nemen, over welke kwaliteiten hij beschikt en welke kwaliteiten hij nog moet ontwikkelen.

Voor wie

Voor bedrijfseigenaren die hun potentiële opvolger willen testen op de geschiktheid voor ondernemerschap en de bij het specifieke bedrijf horende kwaliteiten.

Werkwijze
GITP toetst potentiële bedrijfsopvolgers middels een assessment. Dit assessment bestaat uit interviews, (intelligentie-)testen en rollenspelen. De interviews en rollenspelen zijn op maat gemaakt voor de situatie waarin het bedrijf zich bevindt. GITP toetst en beoordeelt de benodigde kwaliteiten en competenties en rapporteert hierover aan deelnemer en opdrachtgever. Ook kan de ondernemerstest deel uitmaken van het assessment.
Resultaat

U krijgt een eenduidig advies: past de potentiële bedrijfsopvolger  bij het bedrijf, beschikt hij over de juiste competenties en heeft hij de ondernemerskwaliteiten die nodig zijn om het bedrijf te leiden en verder te ontwikkelen?

Met het assessment krijgt u een gedegen, betrouwbaar en objectief advies, gebaseerd op innovatieve methodes.

Zo bent u verzekerd van een helder antwoord op de vraag of u de juiste bedrijfsopvolger kiest.