Creëer nieuw perspectief met inzicht en ontwikkeling bij GITP

Bent u rijp voor Echt leiderschap?

GITP maakt onderscheid tussen leiderschap en Echt leiderschap. Eén van de elementen die daarin het verschil maken is persoonlijke rijpheid. GITP ontwikkelt momenteel een nieuwe online test om persoonlijke rijpheid te kunnen meten.

Maturiteit
De persoonlijke rijpheidtest is gebaseerd op hoe de leider denkt over zijn maturiteit. Kent hij zichzelf? Kan hij accepteren, relativeren? Om op deze vragen goed te scoren is maturiteit nodig. Vaak verworven door intense zakelijke ervaring en levenservaring.
 

Persoonlijkheid
GITP meet maturiteit aan de hand van zes dimensies. Drie daarvan - reflectie, integriteit en vertrouwen - spelen zich vooral in de persoon zelf af. Heeft de leider genoeg persoonlijke rijpheid dat hij bereid is naar zichzelf te kijken? Staat hij open voor ongeoorloofde verleidingen? En in hoeverre heeft hij vertrouwen in en schenkt hij vertrouwen aan zijn omgeving?

De omgeving
De drie andere dimensies voor maturiteit - verantwoordelijkheid, tegenkracht en continuïteit - spelen zich af tussen de persoon en zijn omgeving. Vertoont de leider voorbeeldgedrag, inzet? Is zijn persoonlijke rijpheid zo ontwikkeld dat hij in staat is zelfstandig een eigen koers te varen en zijn plannen te realiseren? Is zijn beleid consistent genoeg om continuïteit te bieden?

MEER INFORMATIE