Werkwijze

Effectieve leerervaringen met 70:20:10 principe
Het 70:20:10 principe is leidend in onze aanpak. 70% van het leren vindt plaats door het werk, 20% door coaching en feedback en 10% door een formeel gecreëerde situatie, zoals training. GITP hanteert deze richtlijn bij het ontwerpen van zijn MD-trajecten, wat resulteert tot maximaal effectieve leerervaringen.


In samenwerking met uw organisatie
De inhoud van het management development programma is volledig afgestemd op de strategie van uw organisatie, passend bij de visie en cultuur. GITP biedt maatwerk dat in samenwerking met uw organisatie tot stand komt.

Belangrijke uitgangspunten bij de inrichting van een MD programma:

• Strategische vraagstukken bepalen doel, inhoud en ontwerp
• Reflectie op persoonlijk en collectief leiderschap
• Inzicht en ontwikkeling voor, tijdens en na het traject
• Impactvolle leerervaringen door inzet mix van ontwikkelmethoden: action learning, meester gezel, praktijkopdrachten, learning–on-the-job, e-learning, kennisoverdracht, vaardigheidstraining, groepswerk, intervisie, games/simulaties, coaching, en mentoring.
• Stimulering van een goede verbinding tussen de verschillende managementlagen voor een brede betrokkenheid.

Betrokkenheid bij hoger management
Voorafgaand aan het MD traject formuleren we met u doelstellingen op het niveau van organisatie, team en individu. Zaken als het werven, selecteren, overplaatsen en ontwikkelen van deelnemers worden aan de orde gesteld en er is aandacht voor het organiseren van betrokkenheid bij het hogere management, het inrichten besluitvormingsprocessen, internal ‘branding’ van het MD programma. Het traject wordt aangepakt met alle aandacht voor projectmanagement en de juiste casting van betrokkenen. Tevens vindt er adequaat overleg plaats zodat het management development programma zo nodig tijdig bijgestuurd kan worden.  

MEER INFORMATIE?

• Behoefte aan ontwikkeladvies? Laat u terugbellen voor een afspraak
• Maak vrijblijvend kennis met een van onze adviseurs en laat u informeren
• Of bel 013 - 53 55 825