Company of Coaches

De vragen draaien altijd om de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker in zijn huidige situatie. In een intensief begeleidingstraject leert hij zijn valkuilen en belemmeringen kennen, maar ook zijn kwaliteiten en talenten.

Effectiever gedrag

Individuele coaching begint met het loslaten van ‘oude’ patronen en vergroting van het gedragsrepertoire. Dat leidt tot authentieker én effectiever gedrag, zodat de medewerker beter in balans is, meer innerlijke rust heeft en weet wat hem werkelijk energie geeft.

Passende begeleiding

De coaches van GITP hebben altijd een wetenschappelijke opleiding, grondige zelfkennis, een rijk repertoire aan coachingstechnieken en kennis van mens én organisatie. Zo zorgt de Company of Coaches van GITP in heel Nederland voor een passende begeleiding.

Meer weten?

GITP in uw regio - zoek de dichtsbijzijnde vestiging

De Company of Coaches van GITP biedt individuele coaching voor de medewerker die meer inzicht wil krijgen in zichzelf, zijn gedrag en de achterliggende drijfveren.

Praktisch en diepgaand, gericht op oplossingen. Dat kenmerkt de coaching van GITP. En: toegespitst op de persoonlijke situatie van de medewerker. Omdat ieder mens anders is en omdat ieder probleem om zijn eigen benadering vraagt.

Praktische aanpak

Diepgang bereiken de coaches van GITP door te starten met een uitgebreide intake. Welke vragen heeft de medewerker precies, in welke situatie bevindt hij zich en wat zijn de leerdoelen? Door heldere antwoorden op deze vragen te formuleren, is een praktische benadering mogelijk en zijn oplossingen te realiseren.

Psychologische benadering

De coaches van GITP zijn breed geschoold. En dus halen ze het beste uit een breed scala van psychologische benaderingen. Of het nou de biografische methode is, provocatieve coaching, systemische coaching, RET, NLP, voice dialogue of gestaltpsychologie. De coaches van GITP vinden de benadering die bij de medewerker en de situatie past. Omdat coaches van GITP ervaren en goed opgeleid zijn.

Oplossingen: daar draait het om bij coaching door GITP. Oplossingen die de persoonlijke en professionele ontwikkeling van de medewerker vergroten.

Doelbewust handelen

Door het uitgebreide en op maat gesneden coachingstraject krijgt de medewerker inzicht in zijn eigen gedrag en zijn drijfveren. Hij leert persoonlijke valkuilen kennen en vermijden. Dit leidt tot authentiek en doelbewust handelen. De medewerker laat ´oud´ probleemgedrag achter zich, heeft zijn gedragsrepertoire uitgebreid en kiest voor nieuw, energiegevend gedrag.

Gemotiveerde medewerkers

Coaching van GITP geeft de organisatie een goed gemotiveerde medewerker. Iemand die past binnen een veranderende organisatie en deze organisatie zelfs vanuit zijn eigen kracht sterker kan maken. Met de Company of Coaches van GITP is de oplossing altijd dichtbij.