Klik hier voor contactinformatie en adressen van onze vestigingen
GITP is specialist in het coachen van mensen op het werk. Professionele en persoonlijke groei staat voorop bij coaching van GITP.
GITP kent veel speciale coachingprogramma´s voor algemene en zeer specifieke doelgroepen: hoger opgeleiden, studenten, professionals, vrouwen en executives. Wetenschappelijk onderbouwdCoaches van GITP werken met wetenschappelijk onderbouwde methodes uit de psychologie en organisatiekunde - van competentiegerichte coaching en rationeel-emotieve training tot neurolinguistisch programmeren en provocatief coachen. Van ´positive psychology´ tot Gestalt-therapie. De coaches van GITP kiezen een aanpak die past bij probleem, doel en situatie. Of het nou gaat om de begeleiding van jong talent of de ondersteuning van topmanagers. De kern: talenten ontwikkelenCoaching raakt altijd de kern van GITP: het ontwikkelen van de talenten van mensen. Coaching van GITP maakt het individu meer zelfbewust, authentiek, autonoom en gevoelig voor de context. Zodat het individu meer regie krijgt over zijn persoonlijke ontwikkeling en leert zijn potentieel volledig te benutten. Dat is de kracht van GITP. Wie zijn talenten, ambities en rol in het maatschappelijk leven kent, komt dichtbij zijn passie en kracht. En komt dus het beste tot zijn recht. Dat is de overtuiging van GITP. Meer weten?GITP in uw regio - zoek de dichtsbijzijnde vestiging
GITP kent veel speciale coachingprogramma´s voor algemene en zeer specifieke doelgroepen: hoger opgeleiden, studenten, professionals, vrouwen en executives.
De kern: talenten ontwikkelenCoaching raakt altijd de kern van GITP: het ontwikkelen van de talenten van mensen. Coaching van GITP maakt het individu meer zelfbewust, authentiek, autonoom en gevoelig voor de context. Zodat het individu meer regie krijgt over zijn persoonlijke ontwikkeling en leert zijn potentieel volledig te benutten. Dat is de kracht van GITP. Wie zijn talenten, ambities en rol in het maatschappelijk leven kent, komt dichtbij zijn passie en kracht. En komt dus het beste tot zijn recht. Dat is de overtuiging van GITP.
Meer weten?GITP in uw regio - zoek de dichtsbijzijnde vestiging
GITP biedt vele vormen van coaching. Aan teams en individuen, voor verschillende doelgroepen, via diverse methodes en met een keuze uit meer dan honderd coaches. Ontdek zelf welke coachingsvorm het beste bij uw medewerkers en organisatie past.
Coaching: de mogelijkheden
Onze adviseurs helpen u snel graag verder bij het maken van de keuze voor de best passende coach!
Coaching is voor organisaties die veranderen. En voor medewerkers die de verantwoordelijkheid voor hun loopbaan nemen. Coaching staat voor de begeleiding en ondersteuning van teams en individuen binnen organisaties. Het is gericht op de ontwikkeling van kwaliteiten en vaardigheden. Een soort 'training on the job'
Coaching is een directe en praktische vorm van leren. Centraal staat niet de kennis die iemand in huis heeft, maar de manier om deze op de beste manier en op het juiste moment te gebruiken.
Coaching voor verandering en verbeteringDe coach stelt de vragen en verwoordt wat hij ziet gebeuren. Dat stimuleert de deelnemer om naar oplossingen en mogelijkheden te zoeken. De coach helpt meerdere wegen te vinden die naar het afgesproken doel leiden. Dat vraagt een actieve opstelling van de deelnemer. Hij wordt uitgenodigd en gestimuleerd om open te staan voor verandering en verbetering.
Het nut van coachingCoaching is voor organisaties die veranderen. En coaching is voor medewerkers die de verantwoordelijkheid voor hun loopbaan nemen. Omdat veranderende organisaties vragen om medewerkers die breed en flexibel inzetbaar zijn. Om mensen die hun kwaliteiten optimaal benutten.