GITP interim management begint met een zorgvuldige intake, kent een netwerk van ervaren interim managers en schakelt zijn eigen adviseurs in. 

Tijdens de intake bepalen we de toegevoegde waarde van interim management voor uw organisatie. We vinden duidelijke antwoorden op belangrijke vragen: is branchekennis noodzakelijk? Wat zijn de karakteristieken van uw organisatie, de mensen, de historie? Hoe krijgen we de mensen mee in een veranderingsproces? En welke eisen stelt uw organisatie aan sturing en leiderschap.

Breed netwerk van ervaren interim managers

Met concrete antwoorden op deze vragen kunnen we de juiste interim manager voor uw organisatie vinden. Iemand met de competenties en persoonlijkheid die past bij  uw vraagstuk en uw organisatie. GITP vindt deze interim manager in het brede netwerk van ervaren interim managers. Binnen drie werkdagen stelt GITP de beste kandidaat aan u voor.

Interim manager met adviseur

Met GITP interim management krijgt u ook een vaste adviseur als gesprekspartner. De adviseur bewaakt de voortgang van het project, waarborgt de kwaliteit en is een klankbord voor de interim manager. Daarnaast beschikt GITP over een enorm netwerk aan kennis en ervaring. Dat zetten we graag in voor het slagen van de opdracht.