Resultaat: inzicht in geschiktheid en ontwikkelpotentieel
Inzicht in geschiktheid en ontwikkelmogelijkheden van uw topmanagers
Met het executive assessment biedt GITP een hoogwaardig en zeer betrouwbaar instrument om bij benoemingen van topmanagers en topprofessionals, inzicht te krijgen in zowel de geschiktheid als de ontwikkelmogelijkheden en het potentieel van een deelnemer.
Match met organisatiecontext
Het executive assessment van GITP (Executive Matching Program) is toepasbaar voor individuen en teams op executive niveau. De talenten, stijl en ambities die GITP van de deelnemers in kaart brengt en beoordeelt, worden tijdens dit assessment zorgvuldig gematcht met de context van uw organisatie en de opgaven voor de beoogde bestuurder of manager.
Optimaal resultaat
Tijdens het executive assessment ontstaan waardevolle inzichten en worden bijzondere processen op gang gebracht. Vandaar dat GITP in de maanden na het assessment programma afspraken maakt voor één of twee bijeenkomsten in de vorm van eerste-100-dagen-begeleiding, outplacementbegeleiding, netwerkgesprekken of loopbaanreflectie. Via deze gesprekken wordt de opbrengst van het executive assessment geoptimaliseerd.
Meer weten over het GITP Executive Assessment?