Keuze uit 3 assessment vormen
Talent aantrekken, selecteren, ontwikkelen, laten renderen én behouden? Dat vraagt tegenwoordig meer dan alleen de klassieke statische match tussen functie en kwaliteiten. GITP biedt 3 assessment vormen die nauw aansluiten bij de belangrijkste selectie- en ontwikkelvraagstukken van deze tijd:
De assessment programma’s van GITP sluiten nauw aan bij onze trainingen, loopbaanbegeleiding, loopbaancoaching en organisatieadvies.
Waarom kiezen voor assessments van GITP?
Wat maakt onze assessments uniek en aantrekkelijk voor uw organisatie? GITP werkt uitsluitend met een innovatief en wetenschappelijk getoetst meetinstrumentarium. Onze beoordelingen en adviezen zijn daardoor gedegen, betrouwbaar en objectief. Daarnaast beschikken we over 11 assessment centers, verspreid over Nederland. GITP is gevestigd in Amsterdam, Arnhem, Breda, Den Haag, Eindhoven, Groningen, Houten, Maastricht, Nijmegen, Rotterdam, Tilburg en Utrecht; er is dus altijd een GITP vestiging bij u in de regio te vinden! Lees meer over het onderscheidend vermogen van de assessments van GITP!
Onze visie op assessments: persoonlijke ontwikkeling als noodzaak
Persoonlijke ontwikkeling is geen keuze meer, maar noodzaak geworden. Om vitaal te blijven zullen organisaties die ontwikkeling mogelijk moeten maken. Lees meer over onze visie op assessment.
Assessment procedure
Bij de inrichting van onze assessments spelen we in op uw specifieke wensen en eisen. We kunnen daarbij rekening houden met levensfase, culturele achtergrond en/of branche. Lees meer over assessment procedure.
Uw medewerker laten voorbereiden op een assessment
Heeft u opdracht gegeven voor een assessment bij GITP? Dan helpt GITP de deelnemer graag met de voorbereiding op het aankomende assessment. Lees meer over assessment voorbereiden en het oefenen van testen.
Wat is een assessment?
Lees over de definitie van het begrip assessment volgens Wikipedia en wat GITP eronder verstaat.
Meer weten over de assessments van GITP?