e-Assessments
Online tests als onderdeel van onze assessments
Een e-assessment of online assessment geeft de mogelijkheid om anytime, anyplace de kwaliteiten van sollicitant of medewerker in kaart te brengen. Met online assessments krijgt men snel inzicht in de persoonlijkheid en intellectuele capaciteiten van de deelnemer.
Keuze uit 3 assessment vormen
e-Assessments of online assessments vormen een belangrijk onderdeel van de assessments van GITP: Talentscan, Talent Development Assessment en het Executive Matching Program. Deze 3 assessment vormen sluiten nauw aan bij de belangrijkste selectie- en ontwikkelvraagstukken van deze tijd. Klik verder om meer te weten over ons aanbod assessments:
Onderdelen e-assessments
Veelal bestaat een e-assessment of online test uit een combinatie van persoonlijkheid (gedragspatronen en persoonskenmerken) en intellectuele capaciteiten (heeft een deelnemer het vereiste werk- en denkniveau). Testresultaten kunnen direct omgezet worden in competenties. De tests worden afgenomen via internet, de rapporten worden via e-mail verstuurd. Een e-assessment maakt het mogelijk snel te selecteren en een eventueel vervolgonderzoek met simulaties en interviews af te stemmen op de uitslagen.
Betrouwbaarheid
De e-assessments die GITP inzet zijn volledig betrouwbaar en volstrekt veilig voor uw architectuur. Alle GITP instrumenten zijn zorgvuldig getoetst en getest. Daarnaast is de privacy van elke deelnemer gewaarborgd.
Testlab
Ter voorbereiding op e-assessments kunnen deelnemers in ons Testlab enkele oefentests doen en bekijken.
Meer weten over de assessments van GITP?