Mijn motto is: ´Succeservaringen zijn de beste basis om te leren!´ Iedere training is voor mij een gezamenlijke zoektocht naar successen!
Mijn trainingen zijn vooral gericht op actie vanuit de deelnemers. Ik geloof dat we dingen leren door het te DOEN! Dit betekent voor de trainingssituatie dan ook niet alleen maar luisteren en samen modellen analyseren, maar het geleerde daadwerkelijk toepassen in de praktijk. Deelnemers zijn zelf verantwoordelijk voor hun eigen leerproces, ik creëer kansen om in de spiegel te kijken. Indien nodig, houd ik deze expliciet voor.
Als opleidingskundige is voor mij het vraagstuk van de transfer het meest interessante. Zowel in open trainingen als bij in-company programma´s ga ik met klanten op zoek naar mogelijkheden om het geleerde ook in de eigen praktijk te blijven toepassen. Methodes zoals intervisie, elkaar in duo´s coachen en/of ´triggers´ creëren die ervoor zorgen dat professionals alert blijven op de gewenste ontwikkeling, daar geloof ik in! Ontwikkeling ontstaat volgens mij door een combinatie van zelfsturend vermogen én sturing vanuit context, het één kan niet zonder het ander. Ik denk met organisaties mee om de totale organisatiecontext te beïnvloeden.
Ik ben creatief in het toepassen en bedenken van werkvormen, ben veel bezig met het ontwerpen van passende leertrajecten. Door mijn open houding creëer ik snel een grote veiligheid, vanaf dát moment gaan we met elkaar aan de slag…
Véronique
van den
Hurk
Trainer/adviseur
