Steven Wijnheijmer

Steven Wijnheijmer (1959) is senior Consultant Werving en Selectie. Met hart en ziel gaan voor de vraag van de klant. Dat kan een regulier werving- en selectievraagstuk zijn, maar vaak speelt er meer. Goed doorgronden wat mensen in de organisatie beweegt, wat missie en visie zijn en waar eventuele pijnpunten zitten. Niet schromen om kritisch te zijn in je vraagstelling en heldere beelden terugkoppelen. Dan komen we verder. Ook in gesprek met kandidaten diep graven: wat zijn de werkelijke kwaliteiten, de uitdagingen die ze nodig hebben, wanneer komen ze werkelijk tot hun recht en hoe sluit dat aan op de vraagstelling van de klant. Diepgang in alle facetten, op hoog niveau in organisaties en vaak ook in situaties waar het nog niet eenvoudig is.