'Ik was aanvankelijk vooral gericht op het beoordelen van mensen op hun geschiktheid voor functies en gaandeweg kreeg ik meer belangstelling voor de ontwikkeling van mensen: ik heb gewerkt als adviseur, assessmentpsycholoog, manager en coach. Ik breng mensen vooral in beweging door het geven van inzicht en vertrouwen, zodat niet effectieve-gedragspatronen kunnen worden doorbroken. Werken en keuzes maken vanuit de eigen versterkte autonomie en authenticiteit is dan het resultaat.'
Marion
Hoogsteen
Senior adviseur
