Werkt bij voorkeur op het breukvlak van beoordeling en ontwikkeling. Is de overtuiging toegedaan dat ontwikkeling voor eenieder een levenslange missie is. Dat mensen daartoe tal van mogelijkheden hebben en daarvan bewust kunnen worden gemaakt. Heeft naast ervaring op het terrein van beoordeling en ontwikkeling ervaring inzake het ontwikkelen van HRM strategieen en beleidsvorming. Begeleid organisaties in het ontwikkelen van deze. Laat zich daarbij inspireren door uiteenlopende theoretische invalshoeken en aanpakken.
Jack
Jansen
Senior adviseur
