Training en begeleiding van mens en organisatie is altijd het zoeken naar de juiste match tussen vraag, inhoud, vorm én ……. fun!
In overleg met klant organisatie komen tot een strategisch plan (veelal voor een langere periode) waarin niet alleen de kaders neergezet worden voor levensfase- en ontwikkelingsvraagstukken (rond thema's als o.a. ontwikkelen en beoordelen). Vervolgens organiseren, (projectmatig) regisseren en uitvoeren van trainings-, begeleidings- en coachingmomenten, voor zowel groepen als voor individuen. Daarbij gaat het om het bedenken en neerzetten van maatwerkoplossingen o.a qua kennis, inhoud, (team) vaardigheden, (trainings-) vorm, levensfaseaspecten en ... fun.
Ernst
Taris
Senior trainer/adviseur
