"In 2009 studeerde ik af in de Arbeids- en Organisatiepsychologie. Al snel daarna ontdekte ik mijn liefde voor het ontwikkelen van mensen en de medezeggenschap. Hierbij kijk ik graag naar mogelijkheden, ambities en talenten van individu, team en organisatie. Streven daarbij is een ondernemingsraad die zowel interessant is voor de loopbaan van het individu als voor de organisatie. Een professionele medezeggenschap die een serieuze, én gewilde gesprekspartner vormt voor bestuurder en achterban."
Games en blended learning
"In mijn trainingen werk ik graag zo interactief mogelijk, bijvoorbeeld door het inzetten van rollenspelen, games en blended learning. Oefenen en concreet ervaren staan daarbij centraal. Daarbij komt theorie kort aan bod maar maken we vooral de koppeling naar de eigen situatie. Bij blended learning gaan we zelfs nog een stap verder. Door het combineren van verschillende interventies voor, tijdens én na de training borgen we samen het geleerde in jouw dagelijkse praktijk."
Kernwoorden:
- Actief en interactief!
- Blended learning
- De OR als team
- Werken vanuit talent