Ik ben ervan overtuigd dat iedereen zich, op zijn/haar eigen niveau, blijvend kan ontwikkelen. Dit geldt zeker ook voor organisaties, waarin competenties van medewerkers en de ontwikkeling daarvan steeds belangrijker zijn. Om te meten waar je als individu of organisatie staat is het van belang om regelmatig de situatie te laten beoordelen. Ik werk graag met groepen, met mensen die bezig zijn met hun ontwikkeling en de ontwikkeling van hun organisatie. Ik probeer daar door advisering en training een bijdrage aan te leveren. Enthousiasmeren, analyseren, structureren en de vertaalslag maken naar de eigen situatie zijn kenmerken van mijn werkwijze. Ik probeer mensen in beweging te krijgen door ze zelf te laten werken aan praktijkopdrachten en ze uit te dagen om een stap(je) verder te komen in hun ontwikkeling. Een levenlang ontwikkelen is wat mij boeit.
Ruud
Voogt
Senior adviseur