'Mijn verbazing over de soms wonderlijke verhouding tussen leidinggevenden en medewerkers krijgt steeds nieuwe lagen. Als onderzoeker heb ik me gericht op
succesfactoren van overleg. Factoren die eigen zijn aan het individu en factoren die eigen zijn aan de groep en degene die daar leiding aan geeft. Als begeleider van ondernemingsraden en bestuurders adviseer en ondersteun ik bij het inrichten en
laten werken van participatie. Met tomeloze energie, een stevige wetenschappelijke achtergrond en een sterk ontwikkelde sensitiviteit voor wat werkt en niet. Als directeur probeer ik mijn eigen adviezen in praktijk te brengen. Met aandacht voor mensen en belangen, maar altijd voorwaarts gericht.'
Achtergrond en ervaring
Patrick Vermeulen is afgestudeerd als Arbeids- en Organisatiepsycholoog aan de Katholieke Universiteit Brabant (Tilburg University). Vanaf 1998 is hij verbonden aan GITP als begeleider van ondernemingsraden en bestuurders. Hij heeft meerdere publicaties op zijn naam staan op het terrein van medezeggenschap en betrokkenheid en is een veelgevraagd spreker op conferenties. Sinds april 2011 is hij directeur GITP Medezeggenschap.