Le mouvement, c’est la vie!
Ik handel vanuit de overtuiging dat organisaties het best presteren wanneer medewerkers plezier hebben in hun werk. Dit wordt mijns inziens bereikt wanneer drijfveren en talenten van mensen en de uitdagingen van de organisatie optimaal op elkaar zijn afgestemd. Professionals die hun talenten kennen zijn in staat goede loopbaankeuzes te maken, zij kiezen de baan waar zij met plezier waarde kunnen toevoegen. Zij zitten zelf aan het stuur van hun eigen ontwikkeling. Met assessment, coaching en training komen zij nog sterker voor de dag.
Ontwikkelen van talenten
Als adviseur en trainer begeleid ik leidinggevenden bij het ontdekken en ontwikkelen van de talenten van medewerkers. Dat gebeurt vaak met behulp van performance management, competentiemanagement en blended learning. Ik train leidinggevenden in het voeren van gesprekken in de beoordelingscyclus zoals selectiegesprekken, beoordelingsgesprekken en ontwikkelgesprekken. Ik coach werkzoekenden in het voeren van succesvolle sollicitatiegesprekken. Vanuit mijn rol van programmamanager Trainingen organiseer ik diverse trainingen rond loopbaan en mobiliteit voor opdrachtgevers. Ontslaggesprekken in perspectief, Loopbaancoaching en Succesvol solliciteren zijn daar voorbeelden van.
Nieuw inzicht
Het ontdekken, mij eigen maken en overdragen van kennis en vaardigheden geven mij energie. Wanneer deelnemers zich tijdens een training of coachingstraject ontwikkelen of tot een nieuw inzicht komen, geniet ik. Ik ben een open persoon die goed luistert naar de vragen die in een organisatie leven. Daarbij treed ik mensen onbevangen tegemoet en geef op integere wijze feedback.
Meer weten?
Hidde
Santman
Trainer/adviseur
