Heleen Hoogeveen

Heleen Hoogeveen (1964) begeleidt als senior consultant OR-advies ondernemingsraden bij alle juridisch getinte vraagstukken die zij in het OR-werk tegenkomen. Kenmerkend voor haar werkwijze is dat zij juridische zaken niet isoleert, maar bekijkt in een bredere context.

“Voor OR-en én hun bestuurders is het prettig op terreinen met juridische raakvlakken, zoals wijziging van medezeggenschapsstructuur, fusie, reorganisatie en sociaal plan, en (harmonisatie van) arbeidsvoorwaarden, het gesprek aan te kunnen gaan vanuit een scherpe, juridisch getinte, probleemanalyse, zonder dat de mensen achter het probleem vergeten worden. Juridische vraagstukken kunnen nog zo interessant zijn, als partijen het minder belangrijk vinden, staat het resultaat dat zij willen bereiken voorop. Maar uiteraard wel binnen de juridische kaders die ik schets. Een OR moet zich wel bewust zijn van zijn mogelijkheden en bewuste keuzes kunnen maken.”

Juridisch advies zonder conflict
Het inschakelen van een juridisch adviseur heeft vaak de voorkeur boven advocaten. De advocatuur wordt, hoewel soms onterecht, vooral aan bestuurderszijde al snel geassocieerd met conflicten die uitmonden in langdurige en kostbare procedures. Heleen Hoogeveen is geen voorstander van procederen, getuige ook haar mediationopleiding.
“Mijn jarenlange ervaring als advocaat in het bedrijfsleven heeft duidelijk gemaakt dat partijen van procederen lang niet altijd gelukkig worden. Het zet de relatie op scherp en er is altijd een verliezer. Bemiddeling heeft vaak meer succes, ook omdat partijen daarna met elkaar door moeten. Win-winsituaties zijn dan ook altijd te verkiezen boven winnaars en verliezers. Dat wil niet zeggen dat procederen nooit nodig is. Daarom blijft het noodzakelijk telkens weer de juridische kansen en mogelijkheden in het achterhoofd te houden en zonodig op de voorgrond te plaatsen.”