<< 1
2 3 4 5 6 >>18.01.2012
Niet meer inzetten op recruitment, maar strategieën om medewerkers te behouden wordt in 2012 het speerpunt voor veel bedrijven. Dat verwacht Anita Lettink, algemeen directeur van NorthgateArinso Nederland. Lettink kijkt daarbij naar de belangrijkste HR-trends voor 2012. Lees meer!
16.01.2012
Werknemers bij semipublieke organisaties ervaren steeds vaker intimidatie door leidinggevenden. De affaires stapelen zich op waarbij sprake zou zijn van angstcultuur en autoritaire bestuursstijlen. Lees meer!
11.01.2012
Hoogopgeleiden kunnen de gevolgen van onvrijwillig ontslag doorgaans beter handelen dan laagopgeleiden. Dit stelt socioloog Jornt Mandemakers in zijn proefschrift, waarop hij onlangs promoveerde aan de
Universiteit van Tilburg.
22.12.2011
Hoogleraar corporate governance en GITP-consultant Rienk Goodijk hield de bestuursstructuur van Buma/Stemra de afgelopen maanden tegen het licht op verzoek van het bestuur van de organisatie. In zijn voorstellen adviseert Goodijk om 'het bestuur te halveren naar 24 leden, maar het liefst nog meer. Ook moet het bestuur veel meer handvatten krijgen om de directie te controleren.'
08.12.2011
De Leergang coaching en enkele andere trainingen zijn erkend door De Nederlandse Orde van Beroepscoaches (
NOBCO). Deze organisatie wil zo bevorderen dat coaches hun kennis binnen het vakgebied blijven onderhouden en uitbreiden. Hiertoe heeft de NOBCO een PE-systeem ingesteld.
<< 1
2 3 4 5 6 >>