Wanneer werving en selectie?
Voor hoger opgeleiden die bereid zijn te investeren in zichzelf
Werving en selectie van GITP is er voor hoger opgeleiden die bereid zijn te investeren in zichzelf. En die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.
Werving en selectie van GITP is er voor mensen met hbo of academisch werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar werkervaring. Voor hoger opgeleiden die bereid zijn te investeren in zichzelf. En die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.
Vacaturebank
GITP is actief voor profit- en not-for-profitorganisaties in uiteenlopende categorieën als ICT, management, staf en commercie. Voor een eerste indruk van openstaande vacatures kijk je in de vacaturebank.