Werving & selectie

Werving en selectie bij GITP houdt meer in dan de selectie van CV´s en motivatiebrieven. Het gaat erom dat u als kandidaat op de juiste plaats terechtkomt: een functie waarmee u gemotiveerd en geïnspireerd een volgende loopbaanstap zet. Bij het selectieproces van GITP kunt u rekenen op inzicht in uw vaardigheden, competenties, motivatie en drijfveren.

Vind vacatures bij onze opdrachtgevers

Vacatures bij onze opdrachtgevers

Het vacatureoverzicht geeft u een actueel overzicht van alle openstaande vacatures. Nieuwe vacatures worden onmiddellijk in de vacaturebank geplaatst, vaak nog voordat ze verder (als advertentie of elders op internet) worden geplaatst. Controleer dus regelmatig ons aanbod!

Bekijk de vacatures

Voorbereiden op een sollicitatie? Lees meer!

Voorbereiden op een sollicitatie

Bereid je voor op de verschillende fasen van het sollicitatieproces. Wat moet je bijvoorbeeld wel of niet zeggen tijdens een sollicitatiegesprek? Weet wat je wil en wat je kan. En hoe bereid je je voor op een selectieassessment?

Lees meer

Wat is werving en selectie? Lees meer!

Wat is werving & selectie?

Het doel van werving en selectie bij GITP: een inspirerende combinatie tussen mensen en organisaties. Dankzij een beter inzicht in je eigen ambities en vaardigheden.

Lees meer

Wanneer werving en selectie? Lees meer!

Wanneer werving en selectie?

Werving en selectie van GITP is er voor hoger opgeleiden die bereid zijn te investeren in zichzelf. En die toe zijn aan een nieuwe stap in hun carrière.

Lees meer

Lees meer over onze werkwijze bij werving en selectie

Werkwijze

Werving en selectie begint met een goed CV in de vacaturebank. Assessments, interviews en coaching maken het selectieproces compleet.

Lees meer