In de compacte training Van training naar businessresultaat kijken we naar 6 pijlers die het fundament vormen bij de inrichting van krachtige en effectieve trainingsinterventies. U maakt kennis met de 6D-benadering van Breakthrough Learning. Per pijler bekijken we modellen en methoden die direct toepasbaar zijn. Daarnaast kijken we naar het gedachtegoed van Kirkpatrick met betrekking tot niveaus van evalueren en Phillips met betrekking tot Return on Investment (ROI) van een training. Ook hier worden praktische hulpmiddelen aangereikt om direct toe te passen.