In deze leergang ontwikkelt u uw adviseurschap door uw persoonlijke kwaliteiten effectief in te zetten. Naast toelichting op principes van organisatiedynamiek, cocreatie en verandering is er volop ruimte voor eigen vragen. We werken met action learning, persoonlijk onderzoek, coaching en hetgeen zich in het hier en nu afspeelt. De trainers zien zichzelf ook als instrument. Met respect voor het wezen van de persoon, werken ze ook met hun intuïtie en gevoel. De deelnemersgroep functioneert als een team, de leergang is een cocreatieproces op zich met intensieve interactie en feedback.
We maken gebruik van de innerlijke rijpheidstest, die u vooraf zelf invult. De test loopt als een rode draad door het traject.
Bij deze leergang brengen diverse gastsprekers hun expertise in op het gebied van organisatiedynamiek en cocreatie.
Voor de koppeling met de eigen praktijk zorgt u voor een interne coach, doet u aan intervisie met de deelnemersgroep en houdt u een logboek bij.