Gert van Grunsven (1964) verzorgt training en coaching op het brede vlak van interactie tussen mensen. Na zijn opleiding werkte hij ruim 10 jaar bij een grote zakelijke dienstverlener en gaf daar leiding en werkte er als personeelsmanager. In deze organisatie gaf hij voor het eerst trainingen en 12 jaar geleden maakte hij de keuze om dit (samen met individuele coaching) fulltime te gaan doen.
Gerts aanpak kernmerkt zich door een praktische insteek ('over communicatie moet je het niet al te lang hebben, juist door het te doen en te ervaren, worden zaken vaak duidelijk'). Anderen typeren hem verder als 'betrokken', 'vertrouwen gevend' en 'de juiste combinatie van serieusheid en humor'. Hij confronteert mensen op niet-bedreigende wijze met de effecten van hun gedrag en stimuleert mensen om zelf andere keuzes te maken die leiden tot meer vrijheid en een hogere effectiviteit.
Hij is medeauteur van het boek Waarom begrijp je me niet?