Korte coachingssessies met echt resultaat!

Coaching van GITP gericht op loopbaanonderhoud kenmerkt zich door:

• Korte coachingstrajecten (2 tot 6 sessies);
• Vaak aangevuld met één of meer workshops;
• De keuze voor een vaste coach en/of coaches die je verder helpen op een specifieke vraag;
• Je eigen moment en plaats kunnen bepalen;
• De keuze voor telefoon coaching (halve sessie), ook ´s avonds en snel in te plannen;
• Gerichtheid op jouw loopbaanonderhoud, dus veel mensen komen jaarlijks terug.

Aanpak van GITP

Je belt voor een (gratis) oriënterend gesprek met een van de coaches waarbij we onderzoeken of deze vorm van coaching van GITP een passende optie voor je is. En hoe het traject eruit zou kunnen zien; met welke coaches, waar, alle sessies face to face of ook telefoon coaching. Je kunt ook na een telefonische intake nog een face to face intake afspreken met een coach bij jou in de buurt. Daar betaal je dan het intakebedrag voor.

Enkele praktijkcases

• Advocate wint aan impact 
• Gemeenteambtenaar wil bijsturen 
  

Resultaat van coaching

Coaching van GITP maakt van jou geen ander mens. Maar er is wel echt resultaat, aangetoond door onderzoek van de Radboud Universiteit Nijmegen. GITP onderzoekt zelf ook continu. We willen jou, en waar mogelijk ook je werkgever, zicht geven op hoe je je ontwikkelt. We meten vooraf en direct na afloop en na een half jaar. Daarvan krijg je telkens een rapportage.

Succes in kleinere stappen herkennen, stimuleert om jezelf steeds verder uit te proberen, met realiteitszin en vooral ook met gewoon zin.