Inzicht in jaarverslagen en begrotingen

OR-trainingen Financien
Inzicht in jaarverslagen en begrotingen

4 van de 5 sterren

1 Bekijk de reviews

Training OR en financieel beleid

Het is vaak lastig voor (C)OR'en inzicht te verkrijgen in het financieel-economisch beleid van het bedrijf. welke informatie is nodig? Wat is de samenhang tussen verschillende stukken? Welke vragen zijn relevant om als OR te stellen? Hoe valt een goede checklist te ontwikkelen? En bovenal: hoe zetten we het verkregen inzicht optimaal in?

Inzicht in het beleid achter de cijfers maakt een (C)OR een betere en meer gelijkwaardige overlegpartner. Het geeft de mogelijkheid zowel het algemene beleid als het beleid op deelgebieden te beïnvloeden.


Het financieel-economische en het sociaal-organisatorische beleid hangen bovendien nauw samen. Om echt invloed uit te kunnen oefenen op het sociaal-organisatorisch beleid, is inzicht in en betrokkenheid bij financieel-economische beleidsbeslissingen onmisbaar.

  • inzicht in financiële verslaglegging
  • basisbegrippen
  • OR-strategie
  • prijs:
    € 644,00 (vrij van btw, exclusief arrangementskosten)

    Deze open training kunnen we ook in aangepaste vorm als maatwerk training verzorgen.

    Waarom kiezen voor de training
    Inzicht in jaarverslagen en begrotingen bij GITP?
    • U gaat aan de slag met uw eigen stukken.
    • U kunt uw leervragen en -wensen vooraf aangeven.
    voor wie:
    Leden van de (C)OR, leden van financiële commissies.
    data / locatie:
    • 26 en 27 juni 2013 - Golden Tulip Hotel De Reiskoffer Bosschenhoofd
    bijzonderheden::
    Bij deze training ontvangt u onderstaand boek:
    OR en financiële begrippen - Rob Latten (GITP)
    Programma

    Dag 1

    • Belang van het beleid achter de cijfers.
    • Samenhang tussen de verschillende stukken: meerjarenplan/strategisch plan, jaarplan, begroting, maand- en kwartaalrapportages en financieel jaarverslag.
    • Basisbegrippen uit de balans- en de winst- en verliesrekening.
    • Analyse van het jaarverslag van de eigen organisatie.


    Dag 2
     

    • Resultaten van de analyse van het eigen jaarverslag.
    • Ratioanalyse (zoals solvabiliteit, liquiditeit en rentabiliteit): technieken om de financiële situatie van het bedrijf inzichtelijk te maken en te beoordelen.
    • Bevoegdheden en mogelijkheden van de (C)OR en/of financiële commissie met betrekking tot financieel beleid.
    • Evaluatie en conclusies.

    Werkwijze

    De training is een combinatie van theorie en praktijk. Korte inleidingenn worden afgewisseld met plenaire discussies en reflecties. Daarnaast werkt  u met oefeningen en opdrachten gerelateerd aan de theorie en de situatie van uw eigen bedrijf. U bestudeert de financiële cijfers van uw eigen bedrijf. U doen onder meer onderzoek naar trends en herkenbaarheid van het meerjarenbeleid. Mededeelnemers en cursusleider ondersteunen u daarbij. Daarnaast gaat u na welke zaken van belang zijn voor de (C)OR en welke niet of minder.

    Tijdens de tweede dag presenteert u uw bevindingen, gaat u aan het werk met financiële ratio's en vertaalt deze naar uw eigen situatie. Ten slotte oriënteert u zich in subgroepen op de taak van de (C)OR en de financiële commissie. U formuleert een taakopdracht en aanknopingspunten voor de werkwijze, die toegesneden zijn op uw bedrijf en uw (C)OR.

    Resultaat

    Na afloop van deze training:

    • weet u op welke wijze financiële stukken gebruikt worden om het bedrijfsbeleid vorm te geven;
    • begrijpt u de samenhang tussen verschillende financiële stukken;
    • kunt u jaarverslagen en begrotingen lezen en begrijpen;
    • weet u een checklist op te stellen, toepasbaar in uw eigen organisatie;
    • kunt u een duidelijke taakomschrijving en werkwijze van de financiële commissie formuleren.

    Meer informatie

    Het is ook mogelijk deze training in company te verzorgen.

    Reviews

    Schrijf ook een review

    1. Wat schrijf je in een review?

    Je eigen mening. We willen graag weten wat je van de training vindt. Voldoet de training aan je verwachtingen? Wat is goed? Wat kan beter?

    2. Wat schrijf je niet in je review?

    • adressen en telefoonnummers;
    • e-mailadressen;
    • godslastering, scheldwoorden, grove opmerkingen of kwetsend commentaar;
    • links naar andere websites;
    • HTML-codes;
    • promoties, acties, events en dergelijke;

    3. Waar moet je rekening mee houden?

    • review-teksten moeten minstens 70 tekens bevatten.
    • als je beoordeling niet overeenkomt met bovenstaande voorwaarden, hebben we het recht deze niet te plaatsen of te verwijderen.
    (deze wordt niet gepubliceerd)
    Ververs afbeelding
    • 4 van de 5 sterren

      Leerzame training

      Datum: 04 sep 2012

      Door: M. Sep

      De training was zeer nuttig en verhelderend en heeft mij geholpen om de jaarverslagen in een breder perspectief te zien.

    Maatwerk training?

    Bepaal samen met uw GITP-adviseur de inhoud, tijdstip en locatie van een OR-training naar keuze! 

    Lees meer over onze maatwerktrainingen
    Contact

    GITP
    Medezeggenschap
    Wilhelminapark 25
    5041 EB Tilburg
    Telefoon: 013 – 582 03 52
    E-mail: trainingen@gitp.nl